responsable bibliothèque fontaine d'ouche - DIJON
Référence : O021241217001237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la région Bourgogne Franche-Comté, Dijon, 160 000 habitants, est une ville étudiante et dynamique, dotée d'équipements structurants et d'une forte ambition écologique, culturelle et économique, au c½ur d'une métropole en croissance et en développement.
Parfaitement desservie par les grandes infrastructures de transports, Dijon, labellisée Ville d'art et d'histoire, fière de son patrimoine historique et de son secteur sauvegardé, bénéficie au c½ur de la Bourgogne d'une double reconnaissance de l'Unesco.
La bibliothèque municipale de Dijon est un réseau de huit bibliothèques.
Engagée dans une démarche de projet culturel scientifique, éducatif et social, elle oriente son action vers une plus grande proximité dans les quartiers, le développement des services et de l'offre numérique et l'évolution vers des bibliothèques "3e lieu".
La bibliothèque Fontaine d'Ouche est située dans un quartier Politique de la Ville et a développé des services et actions à destination des jeunes (programme « Cité Éducative ») et des publics éloi-gnés de la lecture. Elle travaille en collaboration avec les structures socio-éducatives et les établis-sements scolaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021241217001237-responsable-bibliotheque-fontaine-ouche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoir animer et manager une équipe et accompagner son développement professionnel
* Savoir contribuer et participer à la mise en ½uvre de la politique de l'établissement
* Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
* Connaître l'offre des milieux culturels/sportifs et/ou associatifs sur le territoire
* Savoir assurer la promotion de l'activité de l'établissement
* Savoir gérer et actualiser un fonds documentaire
* Maîtrise des usages du numérique en bibliothèque
* Intérêt démontré pour les publics éloignés de la culture et en grande précarité
* Savoir coordonner, piloter et évaluer des projets
* Très bonnes capacités relationnelles
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Savoir expérimenter et faire preuve de créativité
* Savoir exercer une autorité fonctionnelle
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Bibliothécaire
