Responsable bibliothèque Salvator - COMMUNE DE MULHOUSE

Référence : O068251219001886

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mulhouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 6 bibliothèques et d'une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et de ses 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles.

En lien avec le responsable des services aux usagers, le responsable encadre l’équipe de la bibliothèque Salvator, veille au bon fonctionnement des équipements, à la continuité et à la qualité des services rendus, et gère les relations avec les usagers. Il décline les grandes orientations du réseau (public, collections, projet..), gère les budgets d’acquisition de sa bibliothèque et conçoit des projets avec les partenaires.

-Manager l’équipe et organiser le service public

-Concevoir les animations, gérer les budgets (adultes et jeunesse) et les acquisitions adultes

-Gérer la communication numérique (site internet et réseaux sociaux)

-Concevoir et animer des ateliers y compris numériques

-Entretenir des relations suivies avec les acteurs de la vie locale et les professionnels de l’action éducative, artistique et culturelle du domaine ou du secteur

-Organiser et animer des partenariats

-Accueillir, orienter et renseigner le public sur l’organisation et le fonctionnement de la Collectivité.

Spécificités du poste :

-Travail du lundi au vendredi

Profil recherché

Vous possédez un diplôme d’enseignement supérieur dans les Métiers du livre ou équivalent.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Canva, newsletter et réseaux sociaux…) ; une expérience de logiciels métiers serait appréciable (Koha, Bokeh, Web-kiosk, Electre…).

Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'accueil, du monde de l’édition jeunesse et adulte et des caractéristiques des publics.

Vous savez développer et mettre en valeur des collections.

Vous savez impulser et faire vivre une politique d’animations.

Vous avez le sens du service public et l’esprit d’équipe.

Vous avez une bonne capacité relationnelle et un bon contact avec le public ; vous êtes diplomate, aimable et serviable.

Vous êtes organisé et rigoureux.

Vous faites preuve d’autonomie, de disponibilité et de réactivité.

Qui sommes-nous ?

🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.

✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…

👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.

À propos de l'offre

  • -Recrutement sur le cadre d’emploi des Assistants de conservation 

    -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

    -Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

    -Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

    -Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

    Avantages :

    -Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

    -Titres restaurants

    -Aides financières au déplacement domicile-travail

    -Plateforme co-voiturage

    -Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

    -Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2026
  • Bibliothécaire

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