Responsable bibliothèque/médiathèque - MAIRIE DE GUENANGE
Référence : O057240919000965
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guénange
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) remunération statutaire + IFSE + CIA + 13è mois € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Elabore un projet d'établissement en accord avec les politiques publiques
Assure la programmation et l'animation de la bibliothèque municipale.
Manage une équipe de deux personnes.
Assure la liaison entre la bibliothèque et les services généraux.
Assure le relationnel avec les partenaires.
Accueil et renseignement du public
-accueillir le public, identifier les attentes et besoins des usagers, les accompagner dans leur recherche
-garantir l'accueil des lecteurs
- assurer l'accès à la bibliothèque en veillant à la sécurité des personnes
Assure la gestion, la valorisation et l'entretien des collections
Constituer et développer des fonds et des collections
Renouveler les collections en cohérence avec le cadre budgétaire
Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les collections
Assurer un rangement organisé
Gestion du budget
Mettre en place le budget prévisionnel de la bibliothèque
Assurer la préparation des demandes de subventions
Assurer la gestion de la régie
Assurer l'organisation de l'équipe d'agents et de bénévoles
Encadrer et manager les deux agents municipaux
Maintenir la cohésion d'équipe
Favoriser le recrutement de bénévoles
Met en place un projet d'animation autour du livre
Mettre en place un programme d'animations en bibliothèque/médiathèque et
Mettre en place de la transversalité entre les services municipaux pour gérer de nouvelles activités
Assurer les animations avec les enfants des écoles, l'APEI
Assurer l'organisation d'exposition ou de manifestations attractives
Préparer la communication des évènements en lien avec la responsable communication de la ville
Assurer la gestion administrative du service
Elaborer des comptes rendus d'activités et d'animations
Représenter la collectivité auprès de partenaires institutionnels notamment au sein du réseau des bibliothèques
Faire remonter les besoins et problématiques
Alimenter le site internet
Valoriser les activités réalisées.
Profil recherché
Expérience en bibliothèque souhaitée.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Responsable d'une unité de bibliothèque
