RESPONSABLE BIODIVERSITÉ - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062251124001136

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Arras
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE

Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- « Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales
- « Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes
- « Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humaines

Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.

Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.

C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.

Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l’administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu’en 2027.

Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.

• le Département, 1er partenaire du développement des territoires ;
• prendre en compte les enjeux climatiques dans toutes les politiques départementales ;
• contribuer à la préservation des ressources essentielles (eau, air, biodiversité).

POSITIONNEMENT ET ORGANISATION

Positionnement hiérarchique :

Pôle aménagement et développement territorial
└ Direction du développement, de l’aménagement et de l’environnement
└ Service préservation des ressources et du climat
└ Responsable biodiversité

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251124001136-responsable-biodiversitE?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoir :
- formation supérieure dans les domaines de l’aménagement et de l’environnement;
- expérience sur un poste similaire comprenant du management fonctionnel ;
- expérience en matière de suivi faune, flore, habitats, génie écologiques ;
- expérience de la mise en œuvre de projet de renaturation, de plantation, de plan de gestion
- bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- bonnes connaissances des différents acteurs de l'environnement et de leurs actions;
- sensibilité à la cartographie.

Savoir-faire :
- capacités rédactionnelles ;
- capacités d'analyse et de synthèse ;
- aptitude à la conduite de réunions, à la communication et à la négociation ;
- accompagnement pédagogique ;
- élaboration de tableaux de bords et outils de planification, suivi, évaluation, reporting ;
- maîtrise des outils informatiques dont Système d’Information Géographique (SIG) (Arcgis…) et Publication Assistée par Ordinateur (PAO).

Savoir-être :
- aptitude au travail d'équipe, en transversalité, en situation managériale ;
- sens aigu du relationnel ;
- rigueur ;
- capacité d'organisation d'anticipation, réactivité ;
- disponibilité et réactivité.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251124001136-responsable-biodiversitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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