Responsable budget - H/F 100% - Siège administratif - DAM
Référence : 2023-1334029
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hospices civils de Lyon (CHU Lyon)
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. - Localisation : Lyon 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS :
• Préparation budgétaire et reporting : suivi infra-annuel des effectifs et des dépenses / recettes du secteur budgétaire de la DAM ; construction de requêtes et analyse des données pour le pilotage RH et budgétaire ; élaboration de l’EPRD et DM ; préparation des écritures de clôture comptable ; réalisation et suivi des enquêtes (Bilan social, SAE, enquêtes diverses)
• Projets transversaux : gestion et actualisation des affectations administratives et comptables du personnel médical
• Management d’un adjoint administratif, en appui sur les extractions de données et la participation aux enquêtes/reporting
Profil recherché
QUALIFICATIONS :
Master en Gestion des établissements de santé / Finances / Contrôle de gestion
Une expérience antérieure en établissement public de santé serait un plus.
COMPÉTENCES :
• Connaissance de la comptabilité publique et des finances hospitalières
• Capacité à traiter et analyser des volumes importants de données via requêteur (Business Object) et Excel (formules, TCD)
• Connaissance d'un logiciel de GRH (Arhpege/HR Access) et de GEF (Cpage)
• Une connaissance des statuts et de la paie des personnels médicaux serait appréciée (formation possible)
SAVOIR-ÊTRE :
• Capacité d'analyse
• Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser
• Réactivité, adaptabilité
• Sens du travail en équipe, force de proposition
Qui sommes-nous ?
LOCALISATION :
Siège administratif, Direction des affaires médicales.
Etablissement public d’excellence, les Hospices Civils de Lyon disposent d’une large palette de moyens humains, techniques et logistiques pour assurer leurs missions de soins, d’enseignement, de recherche, d’innovation médicale, de prévention et d’éducation pour la santé. Le CHU est également un établissement de référence dans la prise en charge de nombreuses pathologies complexes et maladies rares.
Doté de plus de 2 milliards d’euros de budget annuel et plus de 5 300 lits et places, l'établissement compte 24 000 professionnels, dont 5 000 médecins, dotés des équipements les plus avancés, qui se consacrent quotidiennement à leur mission : contribuer à l’amélioration de la santé de la population par des soins d'excellence.
Descriptif du service
VOTRE FUTUR SERVICE :
La Direction des Affaires Médicales (DAM), composée de 35 personnes, gère l’ensemble des dossiers des personnels médicaux des Hospices Civils de Lyon. Outre la gestion RH classique (carrière, paie, temps de travail, formation, gardes et astreintes) l'équipe travaille de manière collective pour développer une politique en matière de RH permettant de créer de la valeur ajoutée (appui aux managers médicaux, développement de la conciliation entre professionnels). Sous l'impulsion de la directrice et de son adjointe, l'équipe de 7 cadres s'attache à améliorer constamment le pilotage de la stratégie RH des HCL, l'accompagnement des parcours individuels et la vision territoriale indispensable au développement de prise en charge médico-soignante de qualité.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à : Fanny FLEURISSON, directrice des affaires médicales, fanny.fleurisson@chu-lyon.fr
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CONDITIONS D'EMBAUCHE :
• Le poste est à temps plein (base de 39h). Forfait cadre 20 RTT. Possibilité de télétravail
• Poste ouvert aux titulaires et contractuel
• Localisation : Siège administratif, 3 Quai des célestins 69002 Lyon
• Accès à un service de restauration le midiRémunération : selon la grille indiciaire de la FPH en fonction du grade et de l'échelon.
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Vacant à partir du 11/09/2023
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
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