Responsable budgétaire sectoriel 592-25 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093250717000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Être force de proposition sur l'ensemble des étapes de la préparation budgétaire et de son exécution, et de conseil aux pôles et participe également aux travaux transversaux au sein de la Direction
Elabore et suit l'exécution des budgets des secteurs du portefeuille.
Propose les budgets dans le cadre du processus d'arbitrage et réalise des documents budgétaires en lien avec les directions opérationnelles.
Pilote l'exécution (disponibilité des crédits, propositions de redéploiements, mouvements, gestion de la caducité) en lien avec le service de la synthèse.
Élabore des projections et des simulations budgétaires annuelles et pluriannuelles sur les dispositifs.
Apporte un appui et des conseils aux directions dans l'élaboration des dispositifs régionaux.
Apporte des avis et des conseils relatifs aux projets de dispositifs et aux projets de subventions ou de dépenses directes présentés par les pôles aux assemblées délibérantes(dont visa des rapports en collaboration avec le service de la synthèse).
Apporte un appui à la rédaction de documents conventionnels vis-à-vis des tiers.
Élabore des critères d'évaluation, des tableaux de bord relativement aux politiques régionales suivies en lien avec le service du contrôle de gestion.
Définit des indicateurs de suivi des politiques.
Apporte une traduction dans les systèmes d'information.
Suit les organismes associés, les prises de participation et autres engagements extérieurs de la Région sur les secteurs du portefeuille
Propose les budgets, suit l'exécution et les contrats d'objectifs et de moyens avec les organismes associés
Coordonne la production des analyses et des conseils réalisés par les différentes directions du pôle finances à destination des services opérationnels en matière de prises de participation (entrées au capital de SEM...)
Alimente avec la direction de l'audit le dossier permanent et participe avec la direction des finances à l'évaluation des risques budgétaires sur les engagements hors-bilan sur les secteurs du portefeuille.
Participe à l'amélioration des systèmes d'information Iris et Corilolf.
Suit et fait évoluer les systèmes d'information des outils de pilotage (contrats, dispositifs, onventions, ...).
Profil recherché
- Formation supérieure en droit, gestion, économie ou administration.
- Bonne connaissance des techniques budgétaires et comptables.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
- Sens de l'analyse et capacité de proposition.
- Maîtrise du logiciel Excel et des logiciels budgétaires et comptables.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur et méthode, souci du respect des délais et des objectifs.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, diplomatie et pédagogie.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
