Responsable Bureau d'Etudes (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule
Référence : O006250108000719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mandelieu-la-Napoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale des Services Techniques (DGST) recouvre un domaine d'intervention stratégique au sein de la collectivité. Responsable de tous les travaux neufs, de la réalisation des études à l'exécution des grands travaux dans les domaines suivants :
* La voirie et les réseaux divers : routes, eaux pluviales, eaux usées, eau potable, éclairage public ;
* Les bâtiments publics communaux ;
* Les équipements sportifs.
Sous la responsabilité de la DGST, le(la) Responsable Bureau d'Etudes pilote et réalise, en interne ou en externe, les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique, et en prenant en compte, dès l'amont, les notions de coût global, de partage de la voirie et de sécurité des usagers. Il réalise, à l'aide de logiciels spécialisés, l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés et en assure la mise à jour lors de modifications intervenues.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250108000719-directeur-bureau-etudes-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
* Compétences techniques :
- Pathologies des chaussées, diagnostic, méthodes d'auscultation ;
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
- Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AIVIO, MOE) et des partenaires techniques.
CCTP type
Techniques d'expression orale et écrite ;
Identification des missions du maître d'½uvre, choix du maître d'½uvre, choix du mode de dévolution des marchés de travaux ;
Diagnostic de la voirie, mise en évidence des contraintes, propositions de procédés et techniques innovantes dans le cadre de l'économie circulaire ;
Géologie et mécanique des sols (géotechnique) ;
Techniques de génie civil ;
Matériaux traditionnels et contemporains et techniques de mise en ½uvre ;
Matériaux alternatifs en techniques routières ;
Mécanique des fluides, hydraulique appliquée ;
Mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé et précontraint, structures métalliques, contrôles et mesures) ;
Ingénierie et méthodes de conduite de projet ;
Constitution d'un DCE ;
Eco comparateurs Clauses de chantiers propres ;
Utilisation des matériels de topographie informatisés ;
Techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas) et dessin assisté par ordinateur ;
Technologies de l'information et de la communication ;
Offres de services en communication ;
Notions d'archivage ;
Logiciels CAO-DAO, norme IFC, formats et conversions de formats ;
Lecture, utilisation et visualisation de maquettes et plans à toutes les échelles Infographie ;
Notions de photographie et de AO ;
Principes d'une charte graphique ;
Code de l'urbanisme, normes d'accessibilité, sensibilisation sécurité incendie, sûreté ;
Normes, documents techniques unifiés (DTV) et conventions graphiques propres à chaque type de domaine technique (bâtiments, infrastructures et réseaux, paysage, etc.) ;
Notions de base en topographie ; connaissance de la réglementation DT-DICT, travaux à proximité de réseaux et autorisation niveau concepteur ;
Techniques du bâtiment et du génie civil ;
Système d'information géographique ;
Notions sur les systèmes de bases de données.
* Compétences relationnelles :
- Être rigoureux, réactif et faire preuve de disponibilité ;
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Sens des responsabilités ;
- Savoir écouter et négocier ;
- Savoir communiquer.
* Compétences managériales :
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage ;
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles ;
- Savoir animer une réunion de travail ;
- Savoir conduire un projet ;
- Savoir négocier ;
- Coordonner les relations entre les différents intervenants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/03/2025
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
