Responsable bureau d'études voiries et espaces publics - référent SIG H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044250616000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Description du service et du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.
Le.la responsable BET encadre une équipe de dessinateurs-projeteurs dans la réalisation des projets d'aménagement de l'espace public et la production de pièces graphiques variées
Il-elle est aussi le.la référent.e SIG du pôle en interne et auprès de la direction centrale.
Organiser et manager le bureau d'études :
Manager et animer son équipe
Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets par un planning de charge
Suivre des outils de pilotage et de reporting de l'activité
Assurer la transversalité du traitement des projets en liaison avec les autres services du pôle
Être le référent SIG du pôle :
Élaborer et modifier des plans relatifs à un projet ou une étude
Mettre à jour l'information géographique métier
Assurer la transmission d'informations et renseignements au sein du pôle
Apporter une expertise méthodologique et technique
Réaliser des études et pièces graphiques en matière de gestion et d'aménagement de l'espace public, d'urbanisme et d'environnement :
Élaborer et modifier des plans relatifs à un projet ou une étude (plans techniques, cartographies, diaporamas ...)
Établir des cartes d'édition ou des cartes web
Participer à la conception et à la définition d'aménagements,
Profil recherché
Maîtrise des règles de conception de l'espace public et des techniques de voirie et de réseaux divers
Maîtrise de la géomatique (information géographique, exploitation, outils utilisés, etc.)
Maîtrise des outils métiers :
Impératif : Autocad / ArcGIS
serait apprécié : Mensura / Gimp / Photoshop / Apic
Connaissance des techniques de management d'équipe et de projet
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
M. Quentin GASSION, responsable aménagement de l'espace public, Tel : 06 74 95 70 65
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Service Ressources Humaines, TEL : 02 52 10 81 83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire = 2450¤ brut mensuel pour un profil débutant
+ Prime de Service Public de 1840¤ brut annuel
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
