RESPONSABLE BUREAU SECOND OEUVRE (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085241017001167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Au sein de la Direction des bâtiments et notamment du service maintenance/exploitation, ce bureau a pour mission la maintenance et l'exploitation des bâtiments. Vous serez en charge de la planification, l'organisation et du pilotage des travaux et des opérations de maintenance relatifs au patrimoine immobilier. En parallèle, vous veillerez à la qualité des prestations, dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais.
Être responsable du bureau second ½uvre, regroupant les missions de :
* Gestion et organisation du bureau avec les ateliers maçonnerie : couverture : menuiseries/ serrurerie / peinture et des techniciens (16 agents)
* Recensement des besoins en travaux et d'entretien
* Détermination des priorités et évaluation des crédits nécessaires pour l'établissement du budget,
* Planifier et réaliser les travaux, en régie ou par entreprise, dans le respect de la règlementation (sécurité, technique, administrative)
* Coordonne, suit les travaux, vérifie leur bonne exécution
* Participe aux réunions de chantier
* Gestion des demandes d'interventions émanant des services : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseil en matière de choix matériels, et de moyens à mettre en ½uvre
* Suivi administratif, technique et financier des marchés de de travaux
* Participer à des réunions et groupes de travail
* Gestion de la maintenance préventive et curative
* Force de proposition sur les investissements pluri-annuel
Profil recherché
Savoir (Connaissances Théoriques)
* Connaissance des métiers du bâtiments
* Connaître les réglementations des Etablissements Recevant du Public,
* Organiser et gérer des équipes
* Expliquer les objectifs et les résultats attendus
* Etablir des tableaux de bord
* Connaître les procédures de marchés publics (prestations intellectuelles, travaux...)
* Connaître les réglementations sécurité et accessibilité des Etablissements Recevant du Public Avoir des connaissances techniques tous corps d'état bâtiment
* Contrôler les travaux
* Organiser et gérer les projets
* Expliquer les objectifs et les résultats attendus
* Etablir des tableaux de bord, des comptes rendus de chantier, des plannings
* Connaître les procédures de marchés publics (prestations intellectuelles, travaux...)
Savoir-faire (Liés à l'expérience pratique)
* Organiser et planifier le travail
* Savoir analyser et traiter les problèmes techniques
* Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects techniques, réglementaires, administratifs et financiers
* Conduire et animer une réunion
* Utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook et le logiciel de Autocad
Savoir procédural
* Analyser l'environnement
* Faire un état des lieux : ressources humaines, matérielles, financières
* Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
* Planifier les actions et les évaluer
Savoir relationnel
* S'adapter au public
* Adapter le message face aux interlocuteurs
* S'impliquer dans des groupes de travail
* Travailler en équipe et transversalité
* Respecter le devoir de réserve
* Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
À propos de l'offre
-
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de la Ville de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
ou à : recrutement@larochesuryon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
