Responsable Cadre de vie - Brignais
Référence : O069250904000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brignais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Brignais, commune de 12 500 habitants, recherche un(e)responsable de l'unité cadre de vie suite à une mutation externe.
Missions
- Management et coordination : pilotage de l'équipe comprenant 9 agents dont 1 responsable et 1 adjoint (organisation, supervision), coordination des activités, suivi des demandes, gestion du budget de fonctionnement.
- Entretien de l'espace public : supervision de la propreté, du mobilier urbain, des aires de jeux, des cheminements, et traitement des pollutions visuelles.
- Logistique et manutention : organisation des manutentions (événements, déménagements), gestion du parc automobile, et participation aux interventions
d'urgence.
- Relation de proximité et gestion des aléas : réponse aux sollicitations des riverains, amélioration du cadre de vie, coordination des actions lors de situations exceptionnelles (déneigement, inondations...).
Profil recherché
Profil recherché
- Sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Management et encadrement
- Organisation, responsabilité
- Bonne condition physique
- Permis V.L. et P.L. souhaité
Qui sommes-nous ?
Enchâssée entre communes urbanisées et villages ruraux mais aussi entre vallée du Rhône et plateaux des Monts du Lyonnais, Brignais se situe à une dizaine de kilomètres au Sud Ouest de Lyon et est membre de la Communauté de communes de la vallée du Garon (CCVG).
À propos de l'offre
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Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@mairie-brignais.fr.
Conditions d'exercices
- Temps de travail hebdomadaire sur 39 heures avec 23 RTT
- Interventions ponctuelles en week-end et soirée (manifestations, élections)
- Utilisation de petits outillages motorisés (roto fil, tondeuse, marteau piqueur...)
- Port impératif des Equipements de Protection Individuelle
- Signalisation des chantiers, travaux en extérieur
À savoir
- Poste permanent à pourvoir au 1er novembre 2025
- Cadre d'emploi des agents de maîtrise (catégorie C) ou des techniciens (catégorie B) de la filière technique
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
- Participation employeur santé et prévoyance, tickets restaurant, badgeuse, Amicale du Personnel... -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
