Responsable café la pêche (h/f) - Montreuil

Référence : O093241126001730

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montreuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSION 
Assurer le suivi administratif et financier de l'équipement Café La Pêche sous l'autorité de la Directrice du Développement Culturel 
MOYENS 
Matériel bureautique 
Progiciels spécifiques (Astre, pack Office...)  
CONDITIONS D'EXERCICE 
Déplacements occasionnels au sein de la direction et des différents services ou partenaires culturels et institutionnels  
Rythme de travail adapté à l'activité de l'équipement 
Travail en bureau 
Possibilité de télétravail

ACTIVITES PRINCIPALES 

Gestion administrative et juridique 
Gestion administrative des différents contrats du service (contrats de cession ou de co-réalisation, contrats de prestation, déclaration SACEM, CNM, embauche des intermittents du spectacle et déclarations via le GUSO...) 
Rédaction et suivi des actes administratifs du service 
Création d'outils administratifs pour la mise en place de process de travail avec les équipes du service 
Responsable du suivi RH des plannings des temps de travail (présence, congés, récupération, absence) de tous les agents du service (permanents, vacataires, intermittents, stagiaires). 
Application des règles relatives aux ERP et plus particulièrement des établissements de type L avec activité de type N - 4e catégorie 
Veille juridique et financière en lien avec la responsable administratif et financier de la direction 
Gestion financière et comptable 
Élaboration, pilotage et exécution du budget du service, en lien avec la direction et en contrôlant l'application de la règlementation budgétaire et comptable 
Gestion et développement des sources de financements 
Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention auprès des partenaires, DRAC, Région, Département en lien avec la directrice. 
Veille sur la recherche de financements publics et privés pour le développement de projets culturels 
Suivi de dossiers divers 
Suivi de dossiers transversaux avec d'autres services de la ville ou des partenaires externes et tout autre dossier qui peut être demandé par la Directrice. 
Régisseur de la régie dépenses et de recettes  
Assurer le bon fonctionnement de la régie : paiement des dépenses et encaissement des recettes réglées par les usagers en lien avec le service comptabilité et le service de gestion comptable (SGC) de Montreuil. 
Régisseur de la régie dépenses et de recettes  
Assurer le bon fonctionnement de la régie : paiement des dépenses et encaissement des recettes réglées par les usagers en lien avec le service comptabilité et le service de gestion comptable (SGC) de Montreuil.

Profil recherché

Savoir faire 

Maitrise des outils informatiques et logiciels spécifiques (Pack Office, Astre, Gecco...) 
Capacité à accepter une responsabilité financière et capacité à responsabiliser les équipes  
Concevoir et gérer des tableaux de bord (activités financières, planning du personnel...) 
Gérer l'ensemble des opérations complexes, contrôler la gestion et l'engagement des dépenses  

Savoirs 

Connaissances financières, comptables et juridiques 
Connaissance des collectivités territoriales, des circuits administratifs, des dispositifs de subventions 
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité 
Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables, régies 
Fonctionnement d'une trésorerie publique, acteurs et dispositifs comptables institutionnels 
Intérêt pour la culture

 Savoir-être 

Faire preuve de responsabilité et de sens du service public?: respecter la légalité, les droits et devoir du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier 
Rigueur et méthode, esprit d'initiative 
Être en relation avec tous les publics, les usagers, les partenaires?: conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse  
Travailler en équipe et en transversalité?: rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

À propos de l'offre

  • bf5dac.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/01/2025
  • Directrice / Directeur d'équipement socioculturel

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