Responsable Carrière / paie - MAIRIE DE HEM
Référence : O059250410001468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Finances-Ressources-Moyens, et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous coordonnez l'activité opérationnelle des ressources humaines. Vous élaborez l'exercice de paie avec les 3 autres assistantes RH et assurez la gestion intégrée d'un portefeuille d'agents du recrutement à la retraite.
Pilotage du processus de la paie.
Gérer la paie des élus
Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
Contrôler les opérations de paie
Gestion administrative et statutaire d'un portefeuille d'agents
Elaborer les actes administratifs
Gestion des maladies des titulaires et non tituilaires
Préparer et instruire les dossiers de retraite
Gestion des demandes de médailles
Coordonner et animer l'ensemble des activités opérationnelles du service
Participation à la gestion de dossiers RH (RSU - FIPHFP- Formation- Recrutement....)
Veiller au respect des délais, des procédures et des dispositions réglementaires
Profil recherché
Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise de la gestion des carrières
Maitriser les procédures de paie,
Maitrise du logiciel métier Cirl et des outils informatiques
Rigueur, discrétion professionnelle
Avoir le sens des priorités, urgences
Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
Avantages collectifs au travail
Prime annuelle
CIA
Participation mutuelle et prévoyance
Comité d'½uvre Sociales - Plurélya
Participation au transport domicile travail
Forfait mobilité durable
ARTT
Télétravail possible
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Responsable des ressources humaines
