Responsable carrière 2025-089 -
Référence : 2025-2061360
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf Louviers Val-de-Reuil
- Localisation : Saint-Aubin-lès-Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
INTITULE DU POSTE :
· Grade : Adjoint des cadres hospitaliers
· Emploi / Fonction : Responsable Carrières PNM – Service Gestion de Carrières
· Affectation : Direction du Personnel et des Relations Sociales – Service Gestion de Carrières
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE
Position hiérarchique :
· Directeur DPRS : Monsieur Benjamin GALLE
· Attachée d’Administration Hospitalière : Madame Lucie GUISIER
Liaisons fonctionnelles :
Les autres services de la DPRS (Recrutement et Analyse de gestion-paie), les Directions Fonctionnelles, le personnel d’encadrement
Quotité de temps : Temps complet
Lieu de travail : Site Louviers et Elbeuf (sur les 2 sites)
MISSIONS SPECIFIQUES LIEES A SON DOMAINE DE COMPETENCES :
- Missions générales :
· Gestion du Personnel non médical partie carrière
· Encadrement des agents du pôle gestion de la D.P.R.S. d’Elbeuf – Site Feugrais (Elbeuf)- déplacement à prévoir sur le site de Louviers
- Missions permanentes :
· Encadrement d’une équipe de 8 gestionnaires sur 2 sites
· Gestion administrative des dossiers des agents permanents (fonctionnaires, contractuels CDI)
· Veille à la bonne application du statut du personnel de la Fonction Publique Hospitalière et de l’harmonisation statuta...
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES:
Connaissances et savoirs souhaitées :
- Maîtrise du statut de la F.P.H.
- Réglementation de la retraite
Savoir-faire :
- Expérience en gestion des Ressources Humaines exigée
- Maîtrise d’internet
- Connaissance des outils de bureautique : Excel et Word
- Connaissance souhaitée des logiciels Cpage et Agiletime
Savoir-être :
- Rigueur,
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect des échéances de travail
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités et de l’autonomie
- Respect des règles et de l’organisation
- Capacité de prise de distance
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 29/09/2025
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Responsable des ressources humaines