RESPONSABLE CCAS - CHARBONNIERES-LES-BAINS
Référence : O069250325001308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charbonnières-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire, RIFSEEP, prévoyance maintien de salaire, CNAS, tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Charbonnières-les-Bains, située à 13km du centre de Lyon, est une commune dynamique de 5 400 habitants.
Sous la responsabilité directe de la DGS, le/la responsable du service social et du CCAS est garant de la mise en ½uvre de l'action sociale sur la commune.
Le CCAS assure des aides sociales légales et facultatives pour soutenir les habitants en difficulté, notamment des aides alimentaires ou des aides au règlement de certaines factures. La commune est aussi guichet conseil et permet aux justiciables de déposer, modifier, renouveler et avoir de l'aide pour faire un dossier de demande de logement social.
Ces actions sont diverses et concernent notamment l'accompagnement et l'orientation des personnes vulnérables, le soutien aux familles et à l'enfance de manière générale.
La Mairie s'engage à améliorer la vie des résidents en mettant en ½uvre des politiques sociales inclusives. Elle organise des évènements à destination des séniors, des jeunes et des personnes en situation de handicap. L'agent est chargée de coordonner ces initiatives sociales.
- Missions sociales :
o En lien étroit avec l'élu, participation à la mise en ½uvre de la politique d'action sociale
o Instruction des dossiers et suivi des demandes sociales des administrés
o Accueil physique sur RDV d'un public en difficulté
o Interface avec les partenaires institutionnels et acteurs sociaux
o Tenue du registre des personnes vulnérables
o Gestion du plan canicule
o Participation à la mise en ½uvre et à l'animation d'un plan d'action annuel auprès des seniors
o Participation à l'organisation et à la gestion des manifestations avec l'élu référent (concert, colis de Noël, repas des aînés...)
o Participation à l'organisation d'actions de sensibilisation auprès de la population (handicap, conférences pour seniors, conférence de sensibilisation sur divers thématique...)
o Guichet conseil : information et enregistrement des demandes de logements sociaux.
- Missions administratives :
o Organisation, préparation et participation aux réunions du conseil d'administration
o Rédaction et suivi des délibérations
o Préparation des orientations budgétaires, élaboration et suivi du budget
o Gestion comptable du CCAS
o Tenue des régies de recettes et d'avance
- Management de l'équipe
o Encadrement de l'assistance administrative du CCAS
Profil recherché
Profils recherchés :
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles (goût pour l'accueil du public et travail en équipe)
- Empathie, écoute attentive et capacité à conduire des entretiens
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation
- Gestion des priorités
- Connaissances en comptabilité publique
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante :
rhcharbonnieres@charbonniereslesbains.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
