Responsable CCAS - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Référence : O021251212000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevigny-Saint-Sauveur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Responsable du CCAS: Pilote du projet social
• Mission Principale : Animer une action générale de prévention et d'aides aux familles et mettre en œuvre des actions collectives en direction des aînés
Votre Rôle : Manager de Projets Sociaux et Animateur de Réseau
Vous êtes le pilote stratégique chargé de la mise en œuvre des dispositifs spécifiques d'accès aux droits, à la santé et à l'insertion.
1. LEADERSHIP ET INGÉNIERIE DE PROJET
• Pilotage : Assurer la coordination technique et le pilotage des projets du CCAS.
• Stratégie : Aider à la définition du projet social et assurer sa mise en œuvre.
• Évaluation : Collecter les données, élaborer des outils d'aide à la décision et contribuer à l'observation du territoire (mesure et analyse des résultats).
2. ANIMATION TERRITORIALE
• Coordination : Développer et animer le réseau partenarial et associatif (associations, institutions, organismes d'État).
• Actions : Organisation d'animations collectives et développement d'actions de soutien à la parentalité.
3. GESTION ET ADMINISTRATION
• Actes Institutionnels : Rédiger les délibérations et assurer le secrétariat du conseil d'administration du CCAS.
• Gestion : Participer à la gestion comptable et budgétaire.
Profil recherché
Si vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un sens aigu du pilotage de projet, de l'animation territoriale et engagé(e) au service de la population, cette mission est faite pour vous !
Compétences Indispensables
• Maîtrise : Méthodologie de conduite de projet, dispositifs d'aide à la population et procédures administratives.
• Savoir-être : Qualités relationnelles, sens de la communication, autonomie et rigueur.
• Déontologie : Rigueur exemplaire demandée.
À propos de l'offre
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Nous vous offrons un environnement de travail valorisant votre engagement et vos compétences :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• CNAS + CAS
• Participation employeur aux cotisations mutuelle et prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
