Responsable CCAS - MAIRIE DE LESPINASSE
Référence : O031250728001587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lespinasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participations employeurs mutuelles santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Lespinasse, située dans le département de la Haute-Garonne, recrute un(e) Responsable pour son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Au sein d'une équipe municipale investie, vous serez chargé(e) de piloter et de mettre en ½uvre la politique sociale de la collectivité, en lien étroit avec les élus et les partenaires institutionnels et associatifs.
* Participer à la définition de la politique sociale de la commune et la mettre en ½uvre.
* Assurer la gestion administrative, financière et humaine du CCAS.
* Instruire les demandes d'aides sociales légales et facultatives (RSA, aides alimentaires, aides au maintien à domicile, etc.).
* Organiser l'accueil, l'information et l'orientation des usagers vers les dispositifs adaptés.
* Développer et animer des actions sociales de proximité en lien avec les partenaires (associations, Département, CAF, etc.).
* Assurer et suivre la régie du portage de repas sur le territoire.
* Gérer les dossiers individuels des bénéficiaires dans le respect des règles de confidentialité.
* Animer et encadrer une équipe : assistante administrative à 17h30, aides séniors à 20h.
* Préparer et rédiger les délibérations du CCAS ainsi que la gestion administrative du conseil d'administration.
Conditions d'exercice spécifiques :
Présence ponctuelle en soirée (instances CCAS, réunions partenariales) et le week-end pour des manifestations ou activités dont vous avez la responsabilité.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme d'étude supérieure dans le domaine social, médico-social ou de l'administration publique.
* Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur de l'action sociale.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs d'action sociale.
* Aptitudes à l'écoute, à l'analyse des situations sociales, à la médiation et à la discrétion.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (type Grand Angle, Iodas...).
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec de multiples interlocuteurs.
* Capacité à rendre compte.
* Respect absolu du secret professionnel.
Qui sommes-nous ?
La ville de Lespinasse est l'une des 37 communes de Toulouse Métropole. Située dans le secteur Nord Toulousain, elle compte 70 agents dont 81% d'agents titulaires.
Ville rurale très dynamique, elle est dotée de différents services publics tels qu'un pôle petite enfance (avec LAEP et RPE), une école maternelle et primaire, une médiathèque, une restauration scolaire, la Poste... et des équipements publics tels qu'un complexe sportif et un parc pour les loisirs.
Soucieux de répondre efficacement aux besoins évolutifs de la population, l'équipe municipale ½uvre au quotidien pour l'intérêt général.
À propos de l'offre
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* Poste permanent à 36h à pourvoir dès que possible, basé à la mairie - Place de l'Occitanie - 31150 LESPINASSE.
* Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP.
* Participation de la collectivité à la mutuelle / prévoyance / CNAS.
* Prise en charge à 75% sur abonnement de transport en commun des déplacements travail domicile.
Modalité de Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27/08/2025.
à l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de l'Occitanie
31150 LESPINASSE
Ou par mail à : accueil@ville-lespinasse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la mairie au 05 61 35 41 66. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/08/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
