RESPONSABLE CCSTI - COM DE COM VAL'EYRIEUX
Référence : O007250211000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Cheylard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
PROFIL DE POSTE : RESPONSABLE DU CCSTI DE L'ARDECHE - CENTRE DE CULTURE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE
Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement
Structures : L'Arche des Métiers (le Cheylard), L'Ecole du vent (Saint-Clément), Planète Mars (Mars)
Phrase de contexte : Le CCSTI de l'Ardèche repense son organisation et propose 3 postes à pourvoir ce printemps : le poste de responsable du CCSTI, un (nouveau) poste de coordinateur de la médiation scientifique, un poste de médiateur environnement. Rejoignez une équipe dynamique, des sites en mouvements, des projets foisonnants !
Le CCSTI de l'Ardèche (Centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle) porte et défend un projet d'action et de valorisation de la culture scientifique en Ardèche et dans les départements alentours. Il s'inscrit dans les orientations nationales de la CSTI. Il s'articule autour de trois équipements communautaires : L'Arche des Métiers (mini cité des sciences implantée au Cheylard - 07 160), L'Ecole du vent (maison thématique entre sciences, environnement et poésie située à Saint-Clément - 07 310) et Planète Mars (observatoire d'astronomie situé à Mars -07320).
La communauté de communes Val'Eyrieux gère le service en régie directe. L'équipe est composée d'un(e) responsable (recrutement en cours) et d'une douzaine de collaborateurs répartis comme suit : 6 personnes au pôle médiation, 2 personnes au pôle communication et évènementiels, 1 personne au pôle administration et comptabilité, 2 personnes au pôle accueil et entretien. A cela s'ajoute des renforts soit saisonnier en contrat, soit prestataires. L'équipe des médiateurs est encadrée par un coordinateur de la médiation (création de poste).
L'équipe est répartie sur les différents sites et maintien une cohésion forte grâce à des temps de travail collaboratifs réguliers. Le CCSTI est une des composantes du Pôle Culture de Val'Eyrieux.
Le CCSTI de l'Ardèche via ses trois équipements accueillent 20 000 visiteurs annuels sur sites (visite des expositions, programme d'animations, évènementiels sur site, etc.) tandis qu'il en touche 45 000 à l'itinérance, via notamment la coordination de la Fête de la Science et la mise en place de divers évènementiels dont le Village des sciences, un programme d'actions très riche dans lequel l'ensemble de l'équipe à le plaisir de s'investir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250211000177-responsable-ccsti?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS-FAIRE
* Expérience souhaitée en gestion d'équipements
* Expérience en développement de projet, pilotage d'actions
* Montage de projets complexes
* Connaissances budgétaires
* Compétences rédactionnelles et communication
SAVOIRS- ETRE
* Leadership : capacité à insuffler une vision commune, à résoudre des conflits, à inspirer, à motiver, à fédérer.
* Communication : savoir se faire comprendre, aptitude à négocier, à s'adapter, à prendre des décisions.
* Relationnel : savoir collaborer, travail en équipe savoir donner du feedback constructif, être dynamique
* Être organisé(e) : gérer les priorités, faire preuve de rigueur
* Autonome doté (e) d'une grande capacité de travail
* Devoir de réserve et sens du service public
FORMATION / EXPERIENCES
Diplômes souhaités : Master 2 dans les domaines culturels / sciences / management / conduites de projet
Expérience en gestion de site et connaissance du territoire souhaitées
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE
Contraintes du poste :
* Déplacement réguliers (inter sites, représentation réseaux...)
* Permis de conduire et véhicule personnel indispensable
* Horaires irréguliers (temps de travail annualisé)
* Travail en équipe
* Grande Disponibilité (horaires variables, week-end, vacances scolaires et jours fériés).
* Présence WE et jours fériés suivant roulement
Lieu de travail : en intersites, avec jours de présence en rotation sur les sites
Contrat : 35 heures annualisées
Poste de catégorie A ou B, ouverts aux contractuels et aux personnes reconnues par la MDPH
Le responsable du CCSTI utilisera fréquemment son véhicule personnel pour des besoins professionnels et recevra les remboursements des frais afférents selon le barème de la Fonction Publique.
Télétravail possible. Ordinateur portable et smartphone à disposition.
REMUNERATION :
Salaire : Le positionnement sera fonction de l'expérience.
Adhésion au CNAS (action sociale collective), participation mutuelle et garantie maintien de salaire, Tickets restaurant, prime annuelle et régime indemnitaire de la structure selon le profil du candidat.
À propos de l'offre
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CANDIDATURES :
* Poste à pourvoir à compter du 12 mai 2025
* Date limite de réception des candidatures : le 27 Mars 2025
* Entretien avec les candidats présélectionnés : le 7 avril 2025
Candidatures à adresser à :
M. Le Président, Communauté de communes Val'Eyrieux
21 Avenue de Saunier, BP 55, 07160 LE CHEYLARD
Ou par mail à l'adresse suivante :
m.morfin@valeyrieux.fr
Renseignements complémentaires auprès de :
Madame Mathilde COGNET, Directrice du Pôle Culture 06 24 48 05 49
Madame Magali MORFIN, DRH, 04 75 29 19 49 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Médiatrice / Médiateur
