Responsable Cellule APC
Référence : 2025-1941892
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Côte d'Azur
Université Côte d'Azur - Localisation : Campus Valrose – 28 avenue de Valrose, 06000 Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 30K € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Responsable du service Accompagnement pédagogique du Pôle d’Innovation Pédagogique.
Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement d’enseignants dans l’Approche Par Compétences (APC) et le déploiement du portfolio dans leur formation en capitalisant sur les dispositifs d’accompagnement qui vise le déploiement de nouvelles pratiques pédagogiques telles que l’hybridation, la pédagogie active, la ludo-pédagogie ou l’approche par compétence etc. Décliner les objectifs du service en process de fonctionnement pour sa cellule et être garant de leur mise en œuvre. Piloter l’activité de son équipe en collaboration avec le ou la Responsable du service.
Vos missions :
Concevoir des dispositifs d’accompagnement pour l’APC (rédaction des référentiels de compétences, construction des matrices de cohérence, mise en œuvre pédagogique via les Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) et le portfolio (réaliser des benchmarks, rédiger le cahier des charges, analyser les impacts quantitatifs et qualitatifs des dispositifs)
Gestion de projets transversaux au sein de l’établissement autour des dispositifs de formation en APC
Accompagner les enseignants (en entretiens individuels ou en ateliers collectifs)
Réaliser une veille des tendances et évolutions des dispositifs d’accompagnement
Participer au plan de formation des Enseignants en délivrant certains modules de formation à l’APC et au portfolio
Valoriser en interne les accompagnements réalisés par la cellule
Participer à des actions de valorisation en externe des actions menées par la cellule APC et par le Pôle Innovation Pédagogique
Définir, en lien avec le ou la Responsable de service, les objectifs opérationnels de sa cellule en cohérence avec la stratégie du pôle afin de proposer la programmation des activités de sa cellule
Assurer le relais pour la communication entre le ou la Responsable de service, le responsable du pôle et les collaborateurs de la cellule
Organiser et planifier l’ensemble des activités de la cellule
Être force de proposition sur les activités de la cellule et le management de l’équipe
Coordonner et superviser la réalisation de l’ensemble des tâches de la cellule
Accompagner les collaborateurs de sa cellule dans l’évolution de leurs missions et de leurs responsabilités
Assurer la démarche qualité en matière de gestion des dispositifs concernés : Réaliser un suivi et la mesure de l’efficacité des dispositifs d’accompagnement
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Connaissance générale en sciences de l’éducation ; pédagogie pour l’enseignement supérieur (processus et mécanismes d’apprentissage)
Ingénierie pédagogique ; Méthodes et techniques d’enquête et d’entretien
Connaissance des plateformes d’enseignement et des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées (ePortfolio Karuta, Moodle en particulier)
Connaissances de base dans le domaine juridique (droits d’auteur, droits d’utilisation/diffusion ; droit à̀ l’image et droit des contrats)
Encadrer/Animer une équipe ; piloter un projet
Capacité à assurer l’interface avec les équipes pédagogiques pour la conception des dispositifs de formation ; concevoir et mener des formations pour des enseignants, des personnels
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Université Côte d’Azur (UCA) est un établissement public expérimental au sens de l’ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019. Cette nouvelle université à statut dérogatoire issue de la fusion de l’Université Nice-Sophia Antipolis et d’Université Côte d’Azur (COMUE) est constituée de composantes sans personnalité morale (8 écoles universitaires de recherches, un EPU, 2 facultés, un IAE, un IUT et une ESPE, des instituts et des portails de licence, des UMR, des équipes d’accueil), d’établissements composantes avec personnalité morale (Observatoire de la Côte d’Azur, Villa Arson, IFMK, CIRM, école régionale des acteurs de Cannes et Marseille. Elle se construit en synergie avec des établissements associés (CHU, centre Antoine Lacassagne, SDS, Ecole de danse Rosella Hightower, etc..) et des établissements partenaires (EPST : INSERM/CNRS/INRIA/INRA, etc..).
Lauréate en 2016 de l’appel à projet IDEX avec UCA Jedi (49 millions d’euros), du projet 3IA en 2019 (18 millions d’euros), d’un projet d’EUR, Université Côte d’Azur est engagée dans une trajectoire de transformation et d’excellence, qui vise à lui donner le rang d’une grande université intensive en recherche en lien avec les problématiques du territoire. Université Côte d’Azur emploie directement environ 3000 agents et accueille une population de plus de 30 000 étudiants.
À propos de l'offre
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Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 2 017,98 € nets avant PAS selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : 2 jours/ semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -
Vacant à partir du 03/06/2025
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Responsable de coordination administrative
