Responsable cellule de gestion (H/F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044240904000574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Un pôle de service public, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Contexte direction/service :
La Direction de la nature, des paysages et de l'espace public se compose de 2 services : études générales et projets, gestion des espaces verts et naturels, d'une mission ville nature ainsi que d'une cellule administrative et financière.
Placé sous l'autorité de la directrice, vous assurerez la gestion administrative et financière de l'ensemble de la direction (69 agents) et la responsabilité de la cellule.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044240904000574-responsable-cellule-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations - Qualifications (savoirs)
Connaissance des règles et du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise de la gestion administrative
Expérience significative et confirmée dans les domaines de la gestion financière, des marchés publics et de la comptabilité publique
Expérience en management d'équipe
Connaissances particulières (savoir-faire)
Qualité rédactionnelle (rédaction et mises en forme de notes), maîtrise de l'orthographe
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Astre, Dotelec, Actes office, ATAL)
Etre force de propositions - esprit de synthèse et d'analyse
Capacité à argumenter et conseiller les interlocuteurs dans son domaine de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
Fiabiliser, vérifier, consolider des données en vue d'assurer la cohérence et la conformité des informations
Construire un dialogue partagé avec les différents interlocuteurs
Qualités professionnelles (savoir être)
Qualités relationnelles : posture adaptée, sens du travail en équipe, capacité de prise en charge du public
Capacité d'organisation, d'autonomie, de réactivité et de prise d'initiatives
Rigueur, loyauté et discrétion
Sens des responsabilités
Aptitude au dialogue et à la négociation
Capacité d'adaptation et de discernement
Sens du service public et de l'intérêt général
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Cycle hebdomadaire de 40h - 27 jours RTT
Nos avantages :
-Titres restaurant à 9¤
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er janvier 2025.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux-Catégorie B.
Renseignements :
Christine QUEBRIAC Directrice nature, paysages et espace public 02.28.25.25.77
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant de direction
