Responsable cellule immobilière
Référence : MINT_BA030PNB-82750
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : 30000 Nimes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pour tous les sites de la DIPN 30 (Hôtel de Police – bureaux de police – Commissariats Alès et Bagnols – CRA)
- Identifier le patrimoine (inventaires physiques, coûts de maintenance, etc..)
- Coordonner et suivre l’ensemble des travaux et des projets (prise en compte des devis : vérification de l’opportunité et vérification de la conformité selon les BPU) – BOP 176
- Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics en lien avec le chef de bureau (maintenance, nettoyage, intervention des prestataires en matière de second œuvre sur les circonscriptions d’Alès et Bagnols et des deux Bureaux de Police à Nîmes)
Piloter et suivre la maintenance du patrimoine immobilier (suivi des interventions concernant les contrôles réglementaires sur les sites d'Alès, Bagnols sur Cèze et dans les deux BP de Nîmes : demandes de devis pour les contrôles réglementaires et maintenance préventive annuels auprès de l’organisme de contrôle, accompagnement des prestataires sur site pour les visites réglementaires, suivi des entreprises pour les mises en conformité)
Profil recherché
Plus spécifiquement par site :
HP NIMES
- Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par les services occupants, gestion de l’application local du SDSO des demandes d’intervention
- Suivi du marché multitechnique de l’hôtel de police de Nîmes (suivi des demandes de devis et réalisation des travaux, suivi de la maintenance et des contrôles réglementaires animation des réunions mensuelles techniques et rédaction du compte -rendu – suivi GMAO)
Commissariat ALES et BAGNOLS
- réception des demandes de travaux, analyse pour mise en signature chef SDSO
- soutien aux référents locaux pour le suivi des maintenances et contrôles réglementaires et suivi des travaux
CRA NIMES
- pilotage de l’activité du référent CRA
- BOP 303 : réception et enregistrement de l’expression des besoins transmis par référent CRA au SGAMI SUD pour validation – suivi des travaux validés –
- BOP 176 : suivi du marché multitechnique en lien avec référent CRA
Éléments de candidature
Personne à contacter
dipn30-mobmi@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel :
Sous l’autorité du chef de bureau, vous êtes chargé de la coordination et du suivi des différents travaux sur tous les sites du département (Nîmes, Alès, Bagnols sur Cèze)
Activités du service
Le Service de Gestion Opérationnelle est chargé du soutien opérationnel de tous les services de la DDSP du Gard : ressources humaines (position administrative, congés, médical, avancement, discipline, etc.), budget, logistique (moyens mobiles et matériels)
Composition et effectifs du service
Effectifs du Service : 22 Fonctionnaires
1 CAIOM 3 AAIOM
5 Secrétaires Administratifs
1 Contrôleur des services technique
1 ATP1 / 2 ATP2 / 1 AAP1 /2 AAP2 /2 AA/1 Contractuel
3 Brigadiers Chefs
Liaisons hiérarchiques
N+1 SACN, Chef de Bureau de la Logistique
N+2 CAIOM chef SDSO
Liaisons fonctionnelles
Interne : tous services de la DDSP du Gard, SGAMI , toutes directions PN, Préfecture, ENP
Externe : entreprises, collectivités
Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERBAT013
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024
Personne à contacter
Chef de la Logistique : dipn30-so-logistique@interieur.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Gestion d’un patrimoine vieillissant réparti sur 3 circonscriptions de sécurité publique multi-sites (Nîmes, Alès, Bagnols-sur-Cèze) + CRA
Déplacements sur les différents sites
Nécessité de s’adapter à de nombreux interlocuteurs
Encadrement d’une équipe de 2 agents techniques
Exercices des missions sur la base des horaires des personnels de Police, à savoir 40h30 hebdomadaire générant 29 Jours d’ARTT
Horaires variables
Restauration administrative à proximité (repas 2€ 68) -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/04/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
