Responsable Cellule Maîtrise d'ouvrage Eau et Assainissement - Communauté d'agglomération bergeracoise
Référence : O024241108000544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bergerac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Grand Cycle de l'Eau de la Communauté d'Agglomération Bergeracoise (38 communes - 62 300 habitants) et à la suite d'une mutualisation des services avec le Syndicat Mixte d'Alimentation en Eau Potable (SMAEP) Coteaux Pourpres (68 communes - 70 400 habitants), vous assurerez la gestion de la cellule maitrise d'ouvrage Eau et Assainissement Collectif composé de 5 chargés d'opérations.
Missions du poste :
- Elaborer les plans pluriannuels d'investissement et les planifications techniques et financières en lien avec la responsable du service Grand Cycle de l'Eau,
- Manager la cellule opérationnelle Eau et Assainissement,
- Planifier et coordonner les travaux avec les services de la CAB et le SMAEP Coteaux Pourpres,
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des programmations pluriannuelles,
- Elaborer les dossiers de consultations des entreprises (DCE) et réaliser les analyses d'offres,
- Assurer le pilotage, la coordination, le suivi et le contrôle technique et financier de l'exécution des marchés,
- Coordonner les prestataires (délégataires, études hydrauliques, études géotechniques, relevé topographique, ITV...),
- Participer à l'élaboration des dossiers de demande de subvention auprès des divers partenaires financiers,
- Participer aux études générales de type diagnostic / schéma directeur / zonage,
- Assurer le suivi des avis et préconisations sur les documents réglementaires de opérationnels des opérations d'aménagement (ZAC, DLE, OAP...) ainsi que des autorisations d'urbanisme (CU, PC),
- Développer et utiliser des outils de suivi et reporting des opérations et mise à jour régulière des données,
- Piloter la gestion et le suivi de l'état du patrimoine,
- Conduire des réunions techniques avec les services internes et les partenaires pour présenter et ajuster les projets,
- Prendre en compte les évolutions et diagnostics technique du territoire : élaboration de propositions et de scénarii d'actions en matière de ressources en eau et de traitement des eaux usées,
- Réaliser certaines opérations de maîtrise d'½uvre de renouvellement, renforcement et création de réseaux eau et assainissement,
- Anticiper et alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux.
Profil recherché
Compétences :
- Capacité d'organisation et de gestion de projet,
- Compétences techniques en hydraulique,
- Connaissances règlementaires : commande publique, DT/DICT, réglementations liées aux réseaux,
- Connaissances des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, AUTOCAD...
- Capacité managériale, esprit d'équipe et sens des relations,
- Sens du service public et de l'intérêt général,
- Titulaire du Permis B.
Profils recherchés :
- Expérience souhaitée
- Recrutement par voie statutaire, contractuelle ou détachement - Cadre d'emploi A, filière technique
- Formation Bac + 5 dans les métiers de l'eau, l'environnement.
À propos de l'offre
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Renseignements et modalités de dépôt des candidatures :
- Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le 7 décembre 2024 ;
- Renseignements complémentaires auprès de Christophe ROMIEU (DRH - 06.89.11.34.69). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
