Responsable cellule travaux - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
Référence : O071251013001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vallier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'exploitation, il est le garant de l'application des politiques communautaire en matière de travaux sur le domaine public.
Il est chargé de l'encadrement, du management, de l'animation et de l'organisation du travail des agents placés sous son autorité. Il est en outre chargé de l'encadrement, l'organisation du travail des équipes spécialisées.
A ce titre, il est responsable de la planification et de l'exécution d'opérations de travaux, il assure la relation avec les élus des communes, les usagers, les référents et responsables des territoires. Il coordonne les interventions de ses équipes avec celles des communes et des entreprises si nécessaires. Il travaille en binôme avec son homologue et assure l'intérim lors de ses absence les activités. Manager d'une équipe de 25 agents, il planifie et coordonne les activités de l'équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071251013001217-responsable-cellule-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Utilisation des outils métiers et bureautiques nécessaires au fonctionnement du service
- Connaissances des marchés publics
- Connaissances des techniques de désherbage, propreté entretien des espaces plantés
- Qualité d'analyse, d'organisation de gestion et de rédaction.
- Maitrise de la lecture de plan
- Maitrise de l'environnement de la voirie routière
Savoir-être :
- Capacité à accompagner le changement
- Capacité à gérer des conflits
- Relation avec les élus et les usagers, les services communaux et communautaires
- Qualités managériales
- Capacité à prendre des décisions
- Autonomie dans le travail
Qui sommes-nous ?
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle)
À propos de l'offre
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Poste permanent ouvert aux contractuels.
Cadres d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux et Techniciens territoriaux.
Rémunération selon profil.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
