Responsable Centre Technique Maintenance Entretien H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
Référence : O008241211000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sault-lès-Rethel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l'esprit d'entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C'est dans ce cadre que le Pays rethélois met en ½uvre 130 actions et projets. Ces derniers s'inscrivent dans l'exercice des compétences variées de la Communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d'équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires...
Et si vous rejoignez le Pays rethélois qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en oeuvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Responsable du Centre Technique, Maintenance et Entretien (H/F).
Vous serez chargé de piloter les activités du CTME en prolongement des objectifs qualitatifs des politiques publiques définies par la Communauté de communes que vous traduirez de manière opérationnelle. Vous planifierez et organiserez les moyens techniques et humains afin de s'assurer de la qualité des travaux réalisés par l'ensemble des équipes techniques rattachées au CTME. Vous superviserez le fonctionnement du/des service(s) placé(s) sous votre responsabilité. Soyez ambassadeur du Pays rethélois et du territoire auprès de nos partenaires.
- Assurer le pilotage opérationnel du CTME
- Assurer un pilotage managérial du service
- Assurer un pilotage administratif du service
- Assurer un pilotage financier du service
- Contribuer au pilotage stratégique du service
- Mener de la conduite de projets et développer les relations avec les acteurs externes
Profil recherché
Niveau Bac minimum souhaité avec expérience significative sur un poste similaire exigée ainsi qu'une solide expérience en management.
Permis VL. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel en filière technique.
Connaissances dans les domaines suivants :
- Connaissances techniques et règlementaires s'appliquant à la maintenance des bâtiments publics, voiries, domaine public : accessibilité, sécurité incendie, thermique
- Maitrise du management, pilotage des équipes techniques et savoir fédérer des collaborateurs, conduite du changement
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de la commande publique, des acteurs décisionnels
- Aptitudes personnelles à gérer et organiser des prestations suivant une priorité ou un degré d'urgence
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Opérationnel en tâches administratives ponctuelles (courriers, téléphone, courriers électroniques...)
Autres savoirs et compétences :
- Sens de l'organisation et de l'anticipation, discrétion, rigueur, respectueux dans l'esprit de la charte des valeurs prônée par la collectivité,
- Disponible, réactif, gestion des urgences
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Capacité à comprendre et transcrire une directive
- Aisance orale (prise de parole ou présentation d'un sujet en réunion)
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
- Enthousiasme
- Facilité rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte)
Contraintes et spécificités liées au poste
- Confidentialité
- Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé
- Déplacements sur le terrain
- Devoir de représentation.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois, 30 avenue de Bourgoin 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de la logistique
