Responsable chargé de la gestion informatique H/F

· Préparation, exécution et suivi budgétaire (informatique et télécommunications) : Définir et analyser les besoins, établir les prévisions de consommation et les demandes budgétaires, suivre l’exécution de la dépense ;

· Administrer le parc et le réseau informatiques : Gérer le parc informatique, suivre la gestion des licences de logiciels et des sécurités antivirales, suivre l’administration des serveurs locaux ;

· Gestion administrative et financière des prestataires : Rédiger les documents des marchés et contrats, en suivre l’exécution ;

· Contrôle interne comptable : Établir et appliquer un référentiel du contrôle interne comptable, définir et appliquer des plans d’action ;

·   Statistiques ;

·   Rédaction de rapports, notes et courriers ;

·  Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national ;

·   Conduite et suivi des projets en matière de systèmes d’information et de communication ;

·     Suivi des travaux techniques liés aux systèmes d’information.

2. Ressources humaines et formation :

·   Organisation et animation du service ;

·    Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité ;

·   Supervision de l’action des correspondants locaux informatiques ;

·   Définition et mise en œuvre de projets de service ;

·   Conception, élaboration et validation du plan de formation : Recenser et analyser les besoins exprimés, choisir les thèmes et les contenus et programmer le calendrier, présenter le projet devant le CTP ;

·   Ingénierie pédagogique : Rédiger un cahier des charges, analyser les offres et choisir les prestataires, rédiger la convention de formation ;

·   Suivi et évaluation des actions de formation : Analyser et évaluer les actions, rédiger le bilan annuel d’activités de la formation régionale, présenter le bilan au CTP ;

·  Communication interne et externe.