Responsable chargé(e) de la gestion informatique

1-3 Gestion administrative et financière des prestataires

 Rédiger les documents des marchés subséquents

 Suivre l’exécution des marchés

1-4 Contrôle interne

 Établir et appliquer un référentiel du contrôle interne

 Définir et appliquer des plans d’action

1-5 Statistiques

1-6 Rédaction de rapports, notes et courriers

1-7 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national

1-8 Conduite et suivi des projets en matière de systèmes d’information et de communication

2- Ressources humaines/ Formation

2-1 Organisation et animation du service

2-2 Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité

2-3 Coordination de l’action des équipes informatiques de proximité et des correspondants locaux informatiques

2-4 Définition et mise en œuvre de projets de service

2-5 Conception, élaboration et validation du plan de formation

 Recenser et analyser les besoins exprimés

 Choisir les thèmes et les contenus et programmer le calendrier

 Présenter le projet devant l’instance de dialogue social compétente

2-6 Ingénierie pédagogique

 Rédiger un cahier des charges

 Analyser les offres et choisir les prestataires

 Rédiger la convention de formation

2-7 Suivi et évaluation des actions de formation

 Analyser et évaluer les actions

 Rédiger le bilan annuel d’activités de la formation régionale

 Présenter le bilan devant l’instance de dialogue social compétente

2-8 Communication interne et externe