Responsable commande publique (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER

Référence : O050241120000221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Granville
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Date limite de candidature : 11/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE TERRITOIRE - LA COLLECTIVITE - LE SERVICE

Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à c½ur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire.

Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.


La Communauté de communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux, elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets avec une dimension forte autour de la transition écologique.

Afin de mettre en ½uvre cette feuille de route et d'accompagner les services et projets de la communauté de communes, Granville Terre et Mer recrute son/sa Responsable commande publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050241120000221-responsable-commande-publique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL

* Vous êtes un cadre A de la Fonction publique, ou à défaut un cadre B expérimenté
* Vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies au niveau communal ou intercommunal et dans le champ d'action de la commande publique
* Vous maîtrisez l'environnement territorial, les enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la commande publique
* Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur vos capacités d'analyse, votre esprit de synthèse, votre organisation et votre rigueur.
* Vous savez mobiliser les équipes pour structurer des process dans une logique de maîtrise des risques
* Vous savez favoriser l'adhésion de vos collaborateurs par un management participatif et responsabilisant, en apportant votre appui dans la bonne réalisation des missions
* Faisant preuve au quotidien d'écoute, de réactivité et de curiosité, vous disposez d'une forte capacité à travailler en équipe et en mode projet

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    * Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
    * Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
    * Politique de formation dynamique
    * Charte de management
    * Possibilité d'attribution de titres restaurant
    * Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
    * Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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