Responsable commande publique (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.

Référence : O090260226000351

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Belfort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'Agglomération et la ville de Belfort et sous l'autorité de la Directrice des Affaires Juridiques, le responsable commande publique définit la politique achat et ses modalités de mise en oeuvre à partir des besoins exprimés par les directions et des stratégies de la collectivité.

* coordonne les achats, pilote les projets de modernisation et construit des

synergies en interne

* en tant qu'expert, assure un rôle de conseil, de soutien opérationnel et de

contrôle auprès des services de la collectivité

* est leader dans l'amélioration de la performance globale achat

* facilite l'accès aux marchés publics pour les PME et prend en compte les aspects de développement durable et d' insertion sociale dans la définition des stratégies

* anime une équipe de 7 agents et garantit la continuité de service

Profil recherché

* Le candidat a une expérience réussie dans une fonction équivalente

* formation supérieure en droit de la commande publique ou équivalent et/ou expérience dans le domaine de l'achat

* parfaite connaissance de la commande publique, des finances publiques, des collectivités ainsi que des acteurs de l'achat public

* maîtrise de la conduite de projet

* travail d'équipe et compétences managériales

* aisance relationnelle

* esprit de synthèse, compétences de négociation

* force de proposition

Modalités de recrutement :

* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h

- Accord télétravail selon le poste

- Comité National d'Action Sociale - CNAS

- Accord prévoyance obligatoire

- Participation mutuelle labellisée

- Participation frais de transport

À propos de l'offre

  • Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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