RESPONSABLE COMMERCES, MARCHE FORAIN, GESTION DU PATRIMOINE ET DE L'HABITAT PRIVE H/F
Référence : O095241004000188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-lès-Cormeilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans une ville dynamique menant des projets d'aménagement structurants, au sein du pôle Développement Urbain Durable (DUD), vous aurez pour mission de valoriser, animer, soutenir et redynamiser le tissu commercial et le marché forain de la ville de Montigny-lès-Cormeilles, et d'assurer le pilotage et la gestion du patrimoine immobilier de la ville.
Dans ce cadre, il sera un appui à la décision pour les élus sur la stratégie commerciale de la municipalité, et consultant sur le projet de transformation de la RD14 et de création d'un centre-ville en appuie à la cheffe de projet.
Les missions du Pôle Développement Urbain Durable portent sur le droit des sols, l'urbanisme réglementaire, l'urbanisme opérationnel, le foncier et l'aménagement, la gestion des logements sociaux, des commerces et de l'Habitat.
Au sein du pôle Développement Urbain Durable, vous renforcez une équipe de 8 agents, et êtes sous l'autorité directe du Directeur Général du Pôle.
Vous participerez également de manière transversale au pilotage du projet de création d'un centre-ville en lien avec la cheffe de projet et la responsable urbanisme/foncier sur la gestion des commerces dans le périmètre de la RD14.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095241004000188-responsable-commerces-marche-forain-gestion-patrimoine-habitat-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience et responsabilités significatives dans le développement et l'aménagement local, l'animation et la promotion du commerce et des marchés
- Bonne connaissance du monde du commerce en milieu urbain, de son environnement juridique, du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissances en droit de l'urbanisme, de la construction et de l'habitation, de l'environnement, et en droit civil
- Connaissances dans la gestion des biens immobiliers
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de la communication
- Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur, initiative et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés
- Discrétion professionnelle/confidentialité
Nombre d'années d'ancienneté dans un poste similaire : 3 à 5 ans
Contraintes liées au poste :
- Être disponible occasionnellement les week-end et soirées (marchés, événements, réunions, assemblée générale, etc.)
Autres informations :
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel
- Catégories A ou B de la filière administrative
- Cadres d'emploi - Attaché ou Rédacteur
- Poste à temps complet 38h/semaine + RTT
- Possibilité de télétravail
Qui sommes-nous ?
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
