RESPONSABLE COMMUNICATION - BOIS GUILLAUME

Référence : O076240412001604

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bois Guillaume
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS. € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, vous serez chargé.e pour la Ville de Bois-Guillaume (76230 - 15 000 habitants) de :
- Accompagner la direction générale et le cabinet du Maire dans la définition et le pilotage de la stratégie globale de communication de l'institution, (tant en interne qu'en externe), d'en assurer la mise en ½uvre, la coordination et l'évaluation,
- Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité,
- Veiller à la cohérence des messages,
- Concevoir et mettre en ½uvre des actions de communication face à une demande croissante de la population en matière d'information,
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
- Organiser le service, piloter et planifier les missions du graphiste,
- Proposer et suivre le budget alloué en recettes et en dépenses et suivre l'exécution des marchés publics de communication,
- Gérer les ressources matérielles du service,
- Effectuer un reporting au N+1 via des outils de pilotage et de suivi, alerter en cas de difficulté,
- Evaluer les actions de communication

CONDITIONS D'EXERCICE
Travail de bureau, déplacements fréquents sur la collectivité
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Télétravail possible maximum 1 jour par semaine
Obligation de réserve
Travail ponctuel les soirs et week-ends

Vous serez également amené.e à participer à la conception et la mise en ½uvre de campagnes de communication globales à l'échelle de la collectivité, conseiller les services en matière de communication, gérer le profil de la Ville sur les réseaux sociaux, concevoir et mettre en ½uvre des événements sur le territoire, proposer et réaliser des reportages et la rédaction d'articles, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information notamment en situation de crise.


RELATIONS FONCTIONNELLES :
Travail en binôme avec le graphiste (remplacements en son absence)
Échanges fréquents avec les élues et élus, le cabinet du Maire et la direction générale des services
Relations constantes avec l'ensemble des services
Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité
Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, etc.)

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :
* Formation initiale supérieure similaire en communication multimédia (Bac+3 à Bac+5)
* Excellente maîtrise des techniques et outils de communication (logiciels suite Adobe CS5/CS6, Illustrator, Photoshop), de la chaîne graphique et des nouvelles technologies (réseaux, internet), et des règles de la communication publique
* Expérience exigée dans le domaine de la communication publique

QUALITES REQUISES :
* Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, rigueur et organisation, travail en équipe et en réseau (capacité à collaborer avec les différents services de la Ville et les élus), conduite de projets
* Créativité, réactivité, sens des relations publiques
* Notions de graphisme
* Sens de l'organisation, du respect des consignes et des délais
* Curiosité d'esprit, savoir se documenter et gérer l'information
* Connaissances en marketing territorial
* Large autonomie dans l'organisation du travail

À propos de l'offre

  • Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines

    Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire Hôtel de Ville
    31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume
    ou via la boite mail rh@ville-bois-guillaume.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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