Responsable Communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAMPAGNE DE CAUX

Référence : O076250130000903

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Goderville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Campagne de Caux, acteur clé du développement local et de la gestion des services publics, ½uvre au quotidien pour améliorer le cadre de vie des 15 000 habitants répartis sur 22 communes. En tant que collectivité responsable et innovante, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos citoyens des services de qualité tout en respectant l'environnement et les normes juridiques en vigueur.

Rejoignez une équipe motivée et engagée, au c½ur d'une région à la fois dynamique et apaisante, située à proximité de Fécamp, du Havre et d'Étretat. Un cadre de vie unique à moins de 20 minutes de la mer, alliant nature et accessibilité.

Nous recrutons un Responsable Communication pour renforcer notre équipe pour réaliser les supports et garantir la communication des évènements de la collectivité et des communes.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de développer la communication sur le territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250130000903-responsable-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Bac+3 à Bac+5 en communication, journalisme, marketing ou équivalent.
* Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou associatif.
* Connaissance des collectivités locales et de leurs enjeux appréciée.
* Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur le territoire).

À propos de l'offre

  • Conditions de travail et avantages :
    o Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (IFSE, IFSE Complémentaire annuel, CIA).
    o CNAS (Comité National d'Action Sociale),
    o Participation à la prévoyance (groupe VYV),
    o Titre-restaurant,
    o Accès à un cadre de vie agréable : Situé dans une région paisible et bien desservie par les axes routiers et ferroviaires, à proximité des villes de Fécamp, Le Havre et Étretat.

    Pourquoi rejoindre la Communauté de Communes Campagne de Caux ?
    * Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe engagée au service du public et participez à des projets qui impactent positivement le quotidien des habitants.
    * Un cadre de vie privilégié : Profitez de la proximité avec la nature et des villes côtières tout en travaillant dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant.
    * Des opportunités de développement : En tant que responsable, vous aurez la possibilité de développer vos compétences et de prendre des initiatives dans un environnement où votre expertise sera valorisée.
    Vous souhaitez contribuer à l'amélioration du service public et mettre votre expertise au service de notre collectivité ?

    Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !
    Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à:

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes Campagne de Caux
    52 Impasse du Lin
    76110 Goderville
    rh@campagne-de-caux.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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