Responsable Communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES VERTES
Référence : O025250918000385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pays-de-Clerval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la Directrice Générale des Services, l'agent est en charge de la coordination de la communication et de l'évènementiel.
I. Communication :
* Animer le service communication ;
* Élaborer une stratégie de communication pour promouvoir l'action de la collectivité en lien avec les Élus, la Directrice Générale des Services et les différents services ;
* Contribution à l'élaboration de la stratégie d'un pôle ou d'un service ;
* Gérer les relations avec les médias, rédiger des communiqués de presse et organiser des événements médiatiques ;
* Gérer les relations avec les agences web, imprimeurs ;
* Développer et maintenir un site web, des réseaux sociaux et une application mobile (IntraMuros) dédiés pour informer les administrés, assurer l'animation communale de l'application mobile ;
* Gestion de la communication interne : création et diffusion d'infolettres, création d'évènements, création de documents et contenus ;
* Organisation d'actions de communication et de relations publiques ;
* Conception et réalisation de produits de communication : affiches, flyers, bulletins intercommunaux, production de contenus ;
* Organiser et coordonner les événements de la collectivité (v½ux de la collectivité...).
II. Gestion administrative :
* Gérer les budgets alloués à la communication ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers, des subventions, et des partenariats ;
* Rédiger des rapports d'activité et des bilans périodiques ;
III. Veille et évaluation :
* Suivre les évolutions de la communication ;
* Évaluer l'impact des actions menées et proposer des ajustements si nécessaire ;
* Réaliser des enquêtes de satisfaction pour recueillir les avis des administrés et des services de la collectivité ;
* Mise en place d'un réseau de communicants avec les autres collectivités territoriales ;
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir-faire :
* Capacité d'analyse, esprit de synthèse, polyvalence ;
* Capacité à monter des projets avec des partenaires ;
* Capacité à gérer des demandes de subvention ;
* Ingénierie de la communication ;
* Outils du marketing territorial ;
* Capacités en graphisme ;
* Principes et méthodes de la communication de crise ;
* Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ;
* Connaître et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités ;
* Gestion des marchés publics et veiller à la sécurité juridique des procédures administratives ;
* Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (internet, pack office...) ;
* Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel...), maîtriser une langue étrangère.
Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) :
* Esprit d'initiative et de créativité ;
* Être autonome, réactif et dynamique ;
* Être rigoureux et avoir des qualités d'organisation ;
* Avoir l'esprit d'équipe ;
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus ;
* Être force de proposition ;
* Respecter le devoir de réserve, secret professionnel ;
* Capacité à animer des réunions ;
* Avoir le sens du service public.
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
