Responsable Communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE

Référence : O060240830000318

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Senlis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l'Oise.
Son territoire bénéficie d'une position stratégique, en proximité de l'autoroute A1, de l'aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d'emploi de l'Ile-de-France et d'un patrimoine naturel et culturel privilégié.
La communication revêt un aspect stratégique de la collectivité.
Professionnel de la communication, sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions principales la création, l'actualisation et la diffusion de supports de communication ainsi que la mise en ½uvre d'événements et l'accompagnement des différentes directions dans leurs projets de communication.

- Vous Pilotez l'ensemble de la communication de l'intercommunalité ;
- Vous concevez, rédigez et mettez à jour des supports de communication en utilisant les ressources techniques actuelles : rapport d'activités, dépliants, brochures... ;
- Vous pilotez le site internet, les réseaux sociaux et le nouveau journal intercommunal ;
- Vous rédigez divers contenus éditoriaux pour différents supports (communiqués, sites web, publications communautaires...) en les adaptant aux cibles et en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de la CCSSO ;
- Vous pilotez les différents prestataires externes mobilisés dans la mise en ½uvre des projets ;
- Vous assurez une veille documentaire et réalisez des actions de diffusion et de promotion de l'information ;
- Vous concevez et organisez les évènements institutionnels et assurez la promotion et la valorisation des actions du territoire ;

Profil recherché

Savoir-faire :
- Maîtriser les principaux langages, outils et supports numériques et multimédia
- Connaître l'environnement de la communication des collectivités territoriales
- Maîtriser de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral
- Maîtriser de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
- Maîtriser les techniques et outils collaboratifs et de communication (internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)
- Maîtriser les règles du droit appliqué à la communication (droit à l'image, droit d'auteur...).

Savoir-être :
- Esprit d'initiative, réactivité, autonomie ;
- Discrétion, loyauté et neutralité ;
- Sens de l'organisation, rigueur ;
- Sens du travail en équipe.

Expérience / Formation :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans des missions équivalentes ;
Vous êtes organisé(e), capable de gérer des missions très variées et transverses. Vous êtes autonome, efficace, et aimez travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
    Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO
    30 Avenue Eugène Gazeau
    60300 Senlis

    - Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle.
    - Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
    - Lieu de travail : Senlis (60300)
    - Ticket restaurant de 9¤ par jour travaillé (contribution employeur 5¤)
    - Adhésion au CNAS.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/10/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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