RESPONSABLE COMMUNICATION - F/H - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067250828000613

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en ½uvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, ¼uvre Notre-Dame...) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Sous l'autorité de la Directrice de la Culture, en cohérence et en complémentarité avec les actions de communication des différents services, et dans le respect de la stratégie de communication de la collectivité, vous proposez une stratégie de communication pour la politique culturelle de la collectivité. Vous définissez un plan d'actions que vous mettez en ½uvre, déclinez et évaluez. 
Vous fixez la collaboration avec les services supports compétents de la collectivité : Direction de la communication, Protocole, Cabinet (le cas échéant, en matière de communication et événementiel strictement). 
Vous développez, modernisez et actualisez la communication culturelle et accompagnez les actions de développement des publics.
Vous pilotez et mettez en ½uvre l'organisation de manifestations et contribuez à l'animation du community management en matière culturelle.

Dans ce cadre : 

Vous assurez la promotion et la communication des grands projets/événements de la direction (carte atout voir, EAC, programmation culturelle de l'été, travaux de l'Opéra,...) en s'adaptant aux publics visés.
Vous accompagnez les actions de communication des services de la direction et en particulier ceux pour les projets de la Mission Culture et Transitions et du service du Développement Artistique et Culturel.

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3/5 en communication, gestion de projets culturels, ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en communication culturelle requérant une expertise des enjeux, stratégies et techniques de communication adaptées au domaine culturel, une expertise en matière de communication institutionnelle et de relations presse, ainsi qu'une maîtrise des mécanismes de mécénat et de recherche de partenariats.

Vos atouts ? 

Votre expertise des outils informatiques et techniques de communication de la chaîne graphique.
Vos qualités relationnelles.
Votre capacité à être force de proposition.
Votre capacité à coordonner différents projets simultanément.

Qui sommes-nous ?

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...

À propos de l'offre

  • La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet

    Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/3104/1/responsable-communication-f-h

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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