responsable communication - MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Référence : O044260113001391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable communication assure la coordination, la production et la mise en œuvre opérationnelle de la communication municipale, en lien étroit avec la Directrice Générale des Services, dans un esprit de management de proximité et d’implication directe dans les tâches du service.
Au cœur de l’action municipale, le responsable du service communication pilote et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la commune, en lien étroit avec les élus, la Direction Générale des Services et l’ensemble des services municipaux. À la fois manager de proximité et communicant opérationnel, il organise, priorise et participe activement aux productions du service, en garantissant la cohérence des messages, la qualité des supports et le respect des délais.
Acteur de terrain, le responsable communication conçoit et déploie des actions de communication variées (print, web, réseaux sociaux, événements), valorise les projets municipaux et les initiatives locales, et contribue à renforcer la proximité entre la collectivité et ses habitants. Force de proposition, il apporte son expertise stratégique et technique, accompagne les élus et la direction dans leurs prises de décision, et assure la coordination de la communication, y compris en situation de crise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260113001391-responsable-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Vous êtes issu d’une formation supérieure en communication (niveau Bac +3 à Bac +5) et vous disposez d’une expérience confirmée dans la communication
• Vous maîtrisez la communication publique, l’environnement institutionnel des collectivités ainsi que les techniques, outils et cadre juridique de communication
• Vous possédez une très bonne maîtrise des logiciels de création graphique (Suite Adobe, Canva) et bureautiques
• Vous maîtrisez l’élaboration de stratégies, de plans de communication et la gestion de projets institutionnels et événementiels
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles (orthographe, syntaxe, style, adaptation au public) et de synthèse
• Vous maîtrisez les réseaux sociaux et leurs codes
À propos de l'offre
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Organisation du poste :
• Poste à 36h sur 4.5 jours ou roulement 5 jours / 4 jours
6 RTT
• Possibilité de travailler en soirée et le week-end selon l’actualité
• Télétravail possible (1 jour par semaine)
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle labélisée
adhésion au COS départemental (ex : chèques vacances)
N’hésitez pas à joindre un portfolio de vos réalisations !
jury de recrutement prévu le 11 février 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Responsable de la communication
