Responsable COMMUNICATION ET OUTILS NUMERIQUES H/F
Référence : 2025-1861954
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Ressources Humaines
Les ministères sociaux - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : Non
Missions :
Le/la responsable de communication conseille la directrice des ressources humaines en matière de communication. Sous l'autorité du secrétaire général de la DRH et en relation directe avec l'animation des réseaux sur un certains nombre de sujets communs, il/elle élabore et pilote la stratégie de communication de la DRH à destination des agents de la direction ainsi que vers les agents qui portent les politiques publiques des ministères sociaux sur le territoire (DAC, ARS, DREETS...).
Activités principales :
- Il/elle définit et pilote la stratégie de communication de la direction.
- Il/elle élabore, planifie et met en place les actions de communication pour accompagner la stratégie RH de la direction.
- Il/elle accompagne le développement de l'attractivité des ministères sociaux et valorise la politique RH des ministères et de ses acteurs.
- Il/elle administre les espaces numériques collaboratifs de la direction.
- Il/elle organise et encadre les campagnes d'e-mailing et régule les flux sortants d'informations de la direction.
- Il/elle organise des réunions et séminaires de l'encadrement, des assemblées générales du personnel et des moments de cohésion internes à la DRH.
- Il/elle est administrat(rice)eur et responsable éditorial de l'espace RH de l'intranet PACo.
- Il/elle participe et contribue aux projets du SG de la DRHen lien avec l'équipe.
Activités annexes :
- Il/elle participe aux comités éditoriaux de la lettre Transversale ainsi qu'aux comités de pilotage de la communication interne de la DICOM.
- Il/elle définit et réalise les supports de communication nécessaires au déploiement des actions de communication du service.
- Il/elle est responsable du respect de la conformité des supports et outils de communication à la marque État gouvernementale.
- Il/elle est le référent Espaces collaboratifs/Sharepoint de la direction, en lien avec la DNUM.
- Il/elle est le référent Communication de la direction, en lien avec la DICOM.
Profil recherché
M : Savoir Etre dans une posture de conseille et d'écoute vis à vis de la communauté professionnelle.
A : Savoir repérer les dysfonctionnements, être ouvert à l'innovation.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité et les processus globaux.
Faire preuve de polyvalence, Capacité à gérer un projet en partenariat.
Savoir agir dans un contexte complexe, travailler en équipe et en transversalité (E)
Maitrise de outils de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Sharepoint) (E)
Maitrise des outils de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) (M)
Utilisation des outils de montage vidéo de la suite Adobe (Adobe première, After Effects) (M)
Maitrise de Sharepoint (création d'espaces collaboratifs, intranet des ministères sociaux PACo) (M)
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents partenaires (directions d'administration centrale, services déconcentrés, agents de la direction, organisations syndicales...) (M)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général est placé sous l'autorité de la DRH.
- Il assure le pilotage et organisation de la gouvernance de la DRH.
- Il dirige l'ensemble des activités transverses de la DRH : ressources humaines, affaires générales, activités budgétaires, achats, contrôle interne ainsi que l'animation des réseaux RH ;
- Il a en charge la communication de la direction ;
- Il contribue à favoriser au sein de la DRH, une appropriation des orientations de la direction ;
- Il veille à la cohérence des documents produits et des manifestations organisées avec les orientations stratégiques ;
- Il assure la supervision du secrétariat de direction dont la coordination des agendas ;
Il pilote la transformation de la fonction RH. A ce titre :
- Il contribue à développer des méthodes de travail plus coopératives et mieux à même de favoriser la transversalité ;
- Il contribue à développer au sein de la fonction RH de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux processus de gestion ;
- Il contribue à développer l'attractivité des la DRH et des ministères sociaux.
À propos de l'offre
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Contacts :
Personne à qui adresser les candidatures (mail) : drh-brhag-recrutement@sg.social.gouv.fr
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Vacant à partir du 26/04/2025
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Responsable de la communication
