Responsable Communication Crous d'Amiens H/F
Référence : 2025-1886397
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Amiens-Picardie
Crous d'Amiens Picardie - Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la Responsable du service communication propose, élabore et applique une stratégie globale de communication interne et externe. Il/elle pilote sa mise en œuvre dans le respect des orientations nationales du réseau des œuvres universitaires.
Il/elle conçoit et identifie les besoins en communication et propose des stratégies adaptées en communication 360 : print, plan média et presse, numérique (site web, réseaux sociaux, newsletter)
Il/elle collecte et analyse les besoins et répond aux sollicitations de la direction et des services. Il/elle est force de proposition et de conseils en initiant supports ou processus visant à valoriser les services du CROUS et ses actions.
Il/elle assure une veille permanente quant aux méthodes, aux techniques et aux outils de communication, notamment en lien avec l'intelligence artificielle.
Il/elle élabore et pilote le budget communication.
Il/elle encadre un personnel dédié à la création graphique ainsi que tous les vacataires (contrats étudiants) et stagiaires susceptibles d’intervenir ponctuellement dans le service. Il/elle conduira à ce titre les entretiens professionnels des agents de son équipe
Il/elle gère également les échanges avec les médias et assure une veille média et réseaux sociaux sur les sujets qui concernent le Crous ou sa notoriété.
Il/elle rédige et diffuse des contenus et garantit la visibilité numérique de l'établissement.
Il/elle organise régulièrement des événements externes et internes à l'organisation.
Il/elle anime un réseaux de référents communication en unité de gestion et en service.
Activités :
- Conception, rédaction ou coordination de tous supports (écrits, numériques, vidéos) ;
- Recrutement, formation et encadrement de contrats étudiants chargés de déployer sur le terrain les informations dédiées aux usagers ;
- Supervision et/ou association à des événements publics (JAE, inauguration…) ;
- Gestion financière de premier niveau des crédits attribués au service ;
- Relais des politiques nationales de communication et déclinaison locale ;
- Mise à jour du site internet du Crous ;
- Mise à jour de l’intranet du Crous ;
- Gestion des réseaux sociaux (community manager) ;
- Organisation de manifestations internes.
Profil recherché
Qualités requises
Compétences techniques :
- Maitrise des techniques et outils de communication print ou numérique
- Principes de la communication de crise
- Procédures budgétaires et achats publics
- Principes généraux du droit de la communication, droit à l’image
- Contexte administratif et institutionnel
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle, écriture de type journalistique
- Analyser un environnement et anticiper les situations critiques
- Évaluer les besoins de communication
- Conseiller ou alerter sur les retombées d’une opération de communication
- Animer des équipes projet, travailler en équipe (partenariat interne ou externe)
- Préparer, négocier, conduire un budget, les moyens techniques et logistiques
Savoir être :
- Sens de l’analyse
- Sens de l’initiative
- Sens critique
- Être à l’écoute
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Grande réactivité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous d’Amiens est un établissement public administratif régi par le décret n° 2015-652 du 10 juin 2015 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, et par le décret n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l’organisation des œuvres.
Il accompagne la vie étudiante dans les trois départements qui composent l’académie d’Amiens (Somme, Oise, Aisne), et gère plus de 17 000 étudiants boursiers sur critères sociaux pour 54 191 étudiants au total dans l’académie (chiffres 2022).
Le Crous est doté d’un budget global de 35 millions € (investissements compris).
Il sert plus de 1 400 000 repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 8 restaurants universitaires et 19 cafétérias. Il propose 3 456 lits au sein de 21 cités et résidences universitaires sur 6 villes universitaires.
Le Crous d’Amiens- Picardie exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Descriptif du service
Le/la Responsable du service communication encadre un personnel.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées à l’adresse suivante sous un délai de 4 semaines à :
La directrice des relations et des ressources humaines du Crous d’Amiens
25 rue Saint Leu
80000 AMIENS
recrutement@crous-amiens.fr
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :
Monsieur Laurent POTIE, Directeur général
laurent.potie@crous-amiens.fr
Dans le cadre d’une mobilité, merci d’indiquer si cette dernière répond à une priorité légale ou à convenance personnelle.
Pourquoi candidater au Crous ?
Des avantages sociaux
Le remboursement d'une partie des frais de transport,
Une contribution à la mutuelle,
Un restaurant administratif
Des prestations d'action sociale sous conditions,
Carte cadeaux
Chèque culture
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle
Des droits à congés (49 jours/an)
Télétravail sous conditions,
Compte épargne-temps (CET)Une carrière dynamique
Une mobilité interne proposée aux personnels,
Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
Une formation continue riche et accessible. -
- Attribution d’une délégation de signature de la part du Directeur Général
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Selon nécessité horaires décalés si des manifestations l’exigent
- Poste en présentiel intégral
- Disponibilité liée à l’actualité et aux situations de crise
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de la communication
