Responsable communication et marketing - SIEA de l'AIN

Référence : O001250623000022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bourg-en-Bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le(a) Responsable Communication et Marketing a pour mission principale de concevoir, proposer et mettre en ½uvre la stratégie de communication et de marketing du SIEA et de la Régie Li@in. Elle/Il anime, pilote et gère le service Communication/Marketing.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le(a) Responsable communication et marketing :
Pour le volet Communication, il/elle :
* Élabore une politique et stratégie de communication en lien avec Responsable des affaires institutionnelles notamment, qu'il/elle propose à la direction
* Définit et met en ½uvre la promotion des événements, gère l'organisation matérielle et logistique des manifestations et est présent(e) sur les évènements
* Met en place des campagnes de communication Multi-canaux (internet, presse, publicité, réseaux sociaux, approche directe, etc.)
* Propose, conçoit et mets en ½uvre les actions de communication interne et externe
* Veille à la notoriété du SIEA et de la Régie Li@in
* Définit la ligne éditoriale et rédige ou contrôle les articles pour les outils d'information internes ou externes du SIEA et de la Régie Li@in (rédaction de communiqués, dossiers de presse, lettres d'information, rapport d'activité annuel, insertions, réseaux sociaux...)
* Effectue un bilan semestriel des stratégies de communication
* Est garant(e) de la mise à jour des fichiers contacts (journalistes, partenaires, prospects...) et entretien de bonnes relations régulières avec ces contacts
* Assure le renouvellement et la mise à jour des sites internet du SIEA et de sa régie Li@in, et s'assure du respect de la charte graphique pour tout support

Pour le volet marketing, il/elle :
* Conçoit et met en ½uvre la stratégie marketing
* Contrôle la conception et l'envoi de publipostages
* Pilote les études marketing et enquêtes auprès des élus et des opérateurs notamment
* Propose et met en ½uvre une stratégie de promotion des compétences du SIEA et de la régie Li@in
* Organise avec son service et anime les réunions publiques d'information pour le réseau Li@in
Il/elle :
* Assure la gestion des sollicitations élus/presses (bulletins municipaux, magazines communautaires, Eco de l'Ain...) : fourniture des données statistiques, ciblage abonnés...
* Est garant(e) de la tenue de son budget annuel et du suivi des devis et factures
* Est responsable de la gestion du service Communication/Marketing et de la tenue de ses objectifs
* Est membre du comité de direction.

Profil recherché

PROFIL :
Diplômes, niveau ou expérience : Cadre de catégorie A
Connaissance de la communication institutionnelle, expérience en cabinet appréciée.
Maitrise des outils et logiciels (PAO, Adobe : Photoshop, InDesign et Microsoft PowerPoint notamment)

PARTIE PRENANTES :
Le/La Responsable Communication et Marketing exerce son activité en relation avec :
* Les élus du SIEA et de la Régie Li@in
* Les agents du SIEA et de la Régie Li@in
* Les fournisseurs et prestataires du SIEA et de la Régie Li@in
* La presse et les médias

Qui sommes-nous ?

Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés

À propos de l'offre

  • Localisation : Bourg-en-Bresse : rattaché au siège du SIEA
    Conditions de mobilité : déplacements sur les différents sites du SIEA
    Horaires : En vigueur dans la collectivité - 25 RTT / an

    Niveau de rémunération :
    * Rémunération statuaire correspondant au grade
    * Régime indemnitaire
    * Carte ticket restaurant
    * Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
    * Participation à la protection sociale complémentaire
    * Participation à l'abonnement transport
    * Forfait mobilité durable

    Poste à pourvoir au plus vite

    Candidatures à adresser :
    Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
    Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
    32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr

    Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur PACARD Damien - Directeur Général OU par mail à courrier@siea.fr OU tél. 04.74.45.09.07

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/08/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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