responsable communication et protocole - COMMUNE DE CIBOURE
Référence : O064250207001382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ciboure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Définition et mise en place d'une politique de communication.
Gestion du protocole.
1 - En matière de communication
* Définition et mise en ½uvre de la stratégie globale de communication
* Définition et mise en ½uvre de stratégies spécifiques de communication sur des projets ponctuels ou récurrents portés par la collectivité
* Coordonner les différents outils et supports de communication y compris la rédaction des textes et pour certains supports, la création graphique et la mise en page
* Gestion des relations presse
* Participer à la communication interne mise en ½uvre par le DGS et le DRH
* Aider les élus pour la rédaction de leurs discours / éléments de discours / supports de communication (power-point)
* Gérer le budget communication-protocole
* Assurer une veille juridique relative à la compétence du service
* Evaluer la stratégie de communication de la collectivité, en définir les outils
2 - En matière de concertation publique
* Mise en place et suivi des 6 comités de quartiers
* Mise ne place, animation et suivi de la commission extra-municipale commerces + assurer le lien commerces / collectivité pour la mise en place des projets
3 - En matière de protocole
* Suivre et coordonner l'organisation des manifestations protocolaires : inaugurations, poses de premières pierres, cérémonies diverses
* Proposer des éléments de discours à la demande du maire
4 - En matière de protection des données personnelles
* Coordonner la mise en place de l'ouverture des données (Open Data)
Profil recherché
Niveau et qualification nécessaires :
BAC + 5 (communication, marketing territorial, développement local)
Expérience similaire appréciée
Savoirs et savoir-faire :
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaître le processus de gestion de projet
Connaître les missions des administrations et partenaires publics
Maîtrise des diverses techniques de communication et des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Excellentes qualités rédactionnelles
Savoir être :
Bonne dimension relationnelle, sens de l'écoute et du contact
Capacité à travailler en mode projet et en réseau, capacité à fédérer
Savoir travailler de façon transversale, et en équipe
Autonomie, priorisation et organisation du travail
Savoir prendre des responsabilités, conseiller, orienter divers interlocuteurs
Force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse
Créativité, inventivité, curiosité
Organisation, méthode, polyvalence
Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Disponibilité
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le maire de Ciboure.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
