RESPONSABLE COMMUNICATION (h/f) - AQUAVESC
Référence : O078250827000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
o Définir et mettre en ½uvre la stratégie globale de communication des syndicats
o Superviser et coordonner l'évaluation de la stratégie
o Veiller à la cohérence des messages à l'égard des différents publics
SUPÉRIEUR DIRECT : Directeur général des services
I - Activités et tâches relatives au poste
? Mission : Définir et mettre en ½uvre la stratégie globale de communication des syndicats
o Identifier les enjeux de communication au sein des syndicats ;
o Analyser les besoins en communication ;
o Concevoir et mettre en ½uvre des plans de communication accompagnant les réalisations des syndicats ;
o Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication ;
o Créer des supports ;
o Rédiger des articles, des communiqués de presse et des newsletters ;
o Coordonner les relations avec la presse ;
o Identification et entretien de relations avec les journalistes concernés : presse locale, presse spécialisée, presse environnementale.
o Monter des marchés à bons de commande pour l'impression, la création de supports de communication et l'animation de l'espace pédagogique sur le « Cycle de l'eau » ;
o Installer et assurer une présence sur les réseaux sociaux ;
o Organiser et participer à des salons professionnels (salon des Maires, ...) ;
o Organiser et animer des partenariats ;
o Assurer le suivi et le contrôle de l'entreprise gestionnaire des visites de l'espace pédagogique ;
o Organiser et gérer la communication en situation de crise ;
o Gérer les prestataires ;
o Élaborer et suivre les différents tableaux de bord ;
o Établir et gérer le budget communication.
? Mission : Superviser et coordonner l'évaluation de la stratégie
o Analyser la notoriété et l'image des syndicats auprès des différents publics ;
o Mener des études et enquêtes ;
o Suivre les statistiques du site internet et des réseaux sociaux.
? Mission : Veiller à la cohérence des messages à l'égard des différents publics
o Cibler les messages en fonction des supports de communication ;
o Organiser des réunions d'information envers différents publics, élus, usagers, associations, etc...et/ou interventions sur le thème de l'eau dont certaines en étroite collaboration avec les délégataires ;
o Veiller à la formation des personnes amenées à prendre la parole en public.
Profil recherché
III - Compétences requises
SAVOIR :
o Maîtrise des techniques et des technologies de l'information, de la communication on et offline et du multimédia
o Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
o Capacité de synthèse
o Aisance rédactionnelle et orale
o Maîtrise des outils bureautiques
o Maîtrise de la suite Adobe
o Connaissance des règles générales du droit, appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
o Veille permanente pour connaître les tendances en termes de communication, de graphisme...
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
o Gestion de projet
o Créativité et prise d'initiatives
o Autonomie, réactivité et polyvalence
o Bon relationnel, goût pour le travail en équipe
o Rigueur et méthodologie
o Force de proposition
o Respecter la confidentialité, le devoir de réserve
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
12 rue Mansart
78000 VERSAILLES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de la communication
