Responsable Communication H/F

Référence : 2024-1776903

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Toulouse (ENSA Toulouse)
    ENSA Toulouse
  • Localisation : 83 rue Aristide Maillol - 31106 Toulouse
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La mission principale du responsable de communication est de définir et de mettre en œuvre, sous l'autorité de la direction de l’ENSA Toulouse, la politique de communication et de valorisation définie en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement.

              
A ce titre, le responsable de communication définit et met en œuvre des actions de communication externes et internes et assure le suivi des relations publiques dans la perspective de développer le rayonnement de l'école à l'échelle locale, de la grande région, nationale et internationale.

Profil recherché

Formation et/ou qualification : Bac+3 minimum en communication des organisations

Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : justifier de minimum 5 ans d’expérience dans un service de communication.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences techniques :
Techniques de communication institutionnelle
Techniques de communication de crise
Technologie et techniques de communication (techniques rédactionnelles, web et graphiques, communication digitale)
Maîtrise des leviers médias et hors-médias, nationaux et régionaux.
Suivi de projets (cahier des charges, coordination, organisation, comptes-rendus, anticipation et respect des plannings)
Anglais : Lu, parlé, écrit

Savoir-faire :
Qualités d'analyse et de synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale
Qualités de conception et de rédaction
Sens des priorités : anticiper, identifier les priorités, traiter et véhiculer l'information utile.
Maîtrise des délais et capacité de planification
Capacité à établir des contacts et à les entretenir au bénéfice de l'image et du développement de l'établissement
Connaissance de la règlementation (droit à l'image, règles budgétaires, etc.)
Bon niveau de culture générale

Compétences comportementales :
Capacités relationnelles (sens de la diplomatie, courtoisie, capacité d'écoute, ouverture d'esprit, animation...)
Sens de la confidentialité et respect du devoir de réserve et de neutralité.
Sens des initiatives et du service public.
Sens des responsabilités, capacité à rendre-compte et à alerter votre hiérarchie.
Capacité à travailler en autonomie tout en ayant le sens du travail en équipe.
Gestion du stress
Adaptations aux situations d'urgence

Langues

  • Anglais Avancé ou indépendant

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

clotilde.kasten@toulouse.archi.fr

Qui sommes-nous ?

Dans le réseau des 20 Écoles Nationales Supérieures d'Architecture sous tutelle du ministère de la Culture, l’ENSA Toulouse s'engage, entre autres, en faisant évoluer ses pratiques pédagogiques diversifiées à l'aune des problématiques des transitions écologique et numérique, des mutations urbaines et rurales et de l'évolution des patrimoines matériel et immatériel.

Elle s'attache ainsi à accompagner l'évolution des missions de maîtrise d'œuvre et la diversification des modes d'exercice du métier d'architecte.

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste 

    courriel : clotilde.kasten@toulouse.archi.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    courriel : rh@toulouse.archi.fr

    copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Présence en soirée pour des manifestations (20 fois / ans jusqu’à 21h maximum) et 3 samedis par an (Journée Porte Ouverte, Journées Européennes du Patrimoine et Journée Nationale de l’Architecture).

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal de Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 4 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable de la communication

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