RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F)
Référence : o97245-202406009562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Etablissements publics locaux
ETABLISSEMENT PUBLIC DE CENTRE DE GESTION DE LA MARTINIQUE C.G.F.P.T.M. - Localisation : FORT DE FRANCE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F)
POLE ADMINISTRATION GENERALE / SERVICE COMMUNICATION
PARTICIPE A LA DEFINITION ET A LA MISE EN OeUVRE DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE COMMUNICATION DE L'ETABLISSEMENT
- Identifie les enjeux de communication au sein de l'établissement,
- Identifie les actions et outils permettant de décliner le plan de communication interne et/ou externe
- Coordonne les intervenants internes et externes
- Assure le suivi de projet et la réalisation avec un prestataire
- Organise la préparation et la diffusion du bilan d'activité du CDG
- Participe à l'élaboration et la gestion d'enquêtes qualitatives et quantitatives
- Analyse l'image de l'établissement auprès des publics,
- Conseille et assiste les managers sur les actions à réaliser, dans le respect de la stratégie de communication du CDG interne préalablement définie
- Conduit des projets transversaux favorisant la coopération interne
- Veille au respect de la charte éditoriale
ORGANISE, COORDONNE ET DIFFUSE LES INFORMATIONS DE L'ETABLISSEMENT
- Assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
- Produit des contenus rédactionnels, vidéos, audios, photographiques en adéquation avec les supports
- Organise des évènements externes et internes afin de valoriser les actions du CDG
- Développe des partenariats et des relations avec les médias
SUPERVISE L'EVALUATION DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION
- Met en place des dispositifs d'évaluation des actions de communication
MANAGE ET ANIME L'EQUIPE DU SERVICE COMMUNICATION
Profil recherché
FORMATION ET EXPERIENCE
- Formation supérieure : titulaire d'un bac +5 en sciences de l'information, communication ou équivalent
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire
CONNAISSANCES
- Connaissance du fonctionnement et des enjeux de la Fonction publique Territoriale
- Maitrise des techniques de l'information et de la communication
- Stratégie et outils de communication et Médias
- Ingénierie de la communication
- Technique de communication de crise
- Gestion de projet
- Travail en réseau
SAVOIR-FAIRE
- Capacités d'organisation et de méthode
- Rigueur d'analyse, esprit de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Management d'une équipe
- Elaboration d'une stratégie
- Maîtrise des outils liés à l'élaboration de supports de communication et des outils bureautiques
- Conseil auprès des décideurs
- Capacité à s'exprimer avec aisance à l'oral
SAVOIR-ETRE NECESSAIRE
- Innovation et créativité
- Ecoute, réactivité, autonomie
- Adaptabilité
- forte capacité à travailler en équipe et dans la transversalité
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) par mail au plus tard le 24 juillet 2024
Monsieur Justin PAMPHILE
Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Martinique
Maison des Collectivités Territoriales - B.P. 1169
97249 FORT DE FRANCE cédex
drh@cdg-martinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame le Directeur Général des services du CDG MARTINIQUE
0596 70 90 20 / 0596 70 08 86 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Vacant à partir du 01/09/2024
-
Chargée / Chargé de communication
