Responsable communication vie quotidienne et proximité (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060250707002158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Communication du Département de l'Oise joue un rôle clé dans la gestion de l'image de l'institution et la diffusion des informations auprès du public. Elle ½uvre pour une communication institutionnelle efficace. La direction de la communication intervient dans différents domaines pour promouvoir les actions du Conseil Départemental, assurer la visibilité des projets et des événements locaux.
En tant que Responsable de la Communication Vie Quotidienne & Proximité, vous jouerez un rôle stratégique dans la valorisation de l'image de marque de la collectivité et la promotion des services publics. Vous veillerez à assurer la cohérence des actions menées, en parfaite articulation avec la stratégie globale de communication. Vous interviendrez sur l'ensemble des thématiques liées à la vie quotidienne et aux politiques publiques de proximité (Solidarité, Insertion & Handicap, Logement & Cadre de vie, Mobilités & Infrastructures, Sécurité), en lien étroit avec les services concernés et, le cas échéant, avec les partenaires externes.
Votre mission contribuera directement à renforcer la visibilité, la lisibilité et l'impact des actions du Département de l'Oise sur l'ensemble de son territoire.
Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les services départementaux et la direction de la communication. À ce titre, vous :
Accompagnez la mise en ½uvre de la stratégie de communication de l'institution ;
Concevez et déployez des plans d'action de communication adaptés aux thématiques confiées ;
Pilotez les projets en mode collaboratif, en mettant en place des méthodes et outils efficaces ;
Coordonnez les actions de communication avec les équipes internes et les parties prenantes ;
Supervisez la production des supports (print et numérique), dans le respect des publics cibles ;
Assurez la qualité et la cohérence des contenus, tant sur le fond que sur la forme ;
Élaborez les plannings, tableaux de bord et outils de suivi nécessaires au bon déroulement des projets ;
Participez à la rédaction des appels d'offres et veillez à l'encadrement juridique et budgétaire des actions.
Profil recherché
Profil recherché :
De formation supérieure en communication, vous justifiez d'une solide expérience dans ce domaine, idéalement au sein d'une collectivité ou d'un service public.
Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et une parfaite maîtrise des métiers de la communication.
Vous savez coordonner des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets complexes.
Réactif, créatif et rigoureux, vous êtes à l'aise avec le travail en mode projet, dans le respect des délais et des objectifs.
Vous avez une bonne connaissance des enjeux de la communication publique.
Grande disponibilité et capacité à gérer la pression dans un environnement dynamique sont attendues.
La maîtrise de la suite Adobe et des processus d'impression serait un atout apprécié.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250707002158-responsable-communication-vie-quotidienne-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de communication