Responsable communication/prévention - Syndicat Mixte d'Etudes et de Traitement (SMET 71)
Référence : O071250306000406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chagny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, et CIA € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Piloter et animer la communication du SMET : force de proposition pour faire évoluer les supports dans leur forme et leur contenu, organisation d'évènements, etc.
- Participer à l'élaboration d'actions de prévention à déployer avec et dans les collectivités adhérentes au SMET 71, en intégrant les démarches existantes. Suivre leurs évolutions, performances et la conformité réglementaire.
- Piloter les éventuels programmes ADEME/Région/Eco-organismes en matière de prévention et de réduction des déchets à l'échelle du territoire.
- Animer et coordonner un réseau pluridisciplinaire avec les collectivités adhérentes. Organiser et susciter l'implication des acteurs relais et cibles ;
- Valoriser l'ensemble des actions et activités du SMET : actions pédagogiques, reporting, etc.
ACTIVITÉS ET TACHES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :
PRÉVENTION :
- Piloter des études relatives à la prévention (tri à la source, caractérisation, etc.)
- Accompagner la mise en ½uvre d'actions de prévention coordonnées et concertées sur un territoire étendu. Suivre des actions sur le terrain (efficacité, difficultés).
- Organiser et participer à des réunions transverses. Capitaliser les retours d'expérience. Animer le travail en équipe et encourager les collaborations.
- Contribuer à la diffusion et à la mutualisation d'informations entre et pour les adhérents.
- Être un interlocuteur privilégié des institutions telles que l'ADEME, la Région BFC, les éco-organismes en matière de Plan directeur (mise en ½uvre opérationnelle).
COMMUNICATION :
- Organiser et encadrer les visites des installations du SMET.
- Être l'interlocuteur privilégié de la presse.
- Participer à la conception des supports de communication, mettre à jour et les diffuser).
- Proposer et animer différents canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, presse, etc.)
- Piloter l'organisation d'évènements ponctuels : journées portes ouvertes, première pierre, inauguration, conférence de presse, etc.
- Encadrer le cas échéant les stagiaires et apprentis/alternants mobilisés sur la communication et/ou la prévention.
TRANSVERSE :
- Organiser des réunions (sur le fond et la forme).
- Élaborer et suivre le budget annuel pour son périmètre de responsabilité.
- Rédiger des notes et rapports de synthèse, suivre des tableaux de bord, capitaliser et interpréter des données.
- Rédiger des cahiers des charges, suivre des consultations (analyse de marché, suivi de leur exécution, contrôle de facturation).
- Réaliser une veille bibliographique et réglementaire, capitaliser des retours d'expérience.
LES DIFFICULTÉS, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires : 38h00/semaine (base annualisée : 1607 h/an) - du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi.
- Disponibilité : réunions ponctuelles le soir.
- Nombreux déplacements sur le territoire.
- Astreinte de sécurité.
Profil recherché
SAVOIRS :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des acteurs de l'environnement et de la prévention des déchets.
- Connaissances en informatique, notamment logiciels Office et base de données ADEME (matrice des coûts, SINOE).
SAVOIR-FAIRE :
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques.
- Aisance dans l'expression orale
- Organisation et animation de réunions, d'évènements. Méthodes.
SAVOIR-ETRE :
- Convictions en matière d'environnement.
- Autonomie, force de proposition, diplomatie, dynamisme.
- Aisance relationnelle.
- Esprit de synthèse.
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
Qui sommes-nous ?
Traitement des déchets non dangereux
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à la responsable des ressources humaines Mme Sophie MAZAUD
s.mazaud@smet71.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de communication