Responsable comptabilité et gestion du personnel - MAIRIE DE SAINT BENOIT

Référence : O086251230000923

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Benoît
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intitulé du poste : Responsable comptabilité et gestion de la paie

Positionnement du poste :

 Géographique : Mairie
 Hiérarchique : Le directeur général des services
 Statutaire : Catégorie : B ou C
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Rédacteur

Les missions :

 ASSURER LA GESTION BUDGETAIRE
- Participer à l’élaboration des budgets, décisions modificatives et comptes administratifs (commune, CCAS et budget annexe)
- Suivre et contrôler l’exécution du budget
- Réaliser les opérations complexes (amortissements, opérations de fin d’exercice, rattachements, etc.)
- Gérer les emprunts, suivre la dette et gérer la trésorerie
- Faire les déclarations de TVA (location de salles & locaux commerciaux) et du FCTVA
- Communiquer avec les services de la Trésorerie.
- Participer à la mise en place et au suivi des procédures dématérialisées

 PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE DES MOYENS HUMAINS
- Assurer la paie des agents communaux et des indemnités des élus
- Renseigner le personnel sur les questions de la paie
- Renseigner la DSN mensuelle et effectuer les déclarations à toutes les caisses
- Gérer les arrêtés des maladies ordinaires
- Gérer les contractuels et intermittents (DPE + contrats + attestations)
- Etre amené à seconder la DRH

Profil recherché

Qualifications et expériences :

 Diplôme souhaité : Bac pro comptabilité, Formation en droit public.
 Expérience requise : Expérience souhaitée dans les domaines comptable et juridique.

Compétences (aptitudes) :

 Avoir le sens des responsabilités.
 Etre rigoureux.
 Partager les informations avec le DGS, la DRH et les élus référents.
 Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
 Maîtriser les outils informatiques (logiciels de comptabilité).
 Connaissances en droit de la Fonction Publique.
 Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de la paie, du budget communal et des procédures comptables
 Connaitre le statut de la fonction publique
 Maitriser l’outil informatique (pack-office) et les logiciels comptabilité, paie et facturation (Berger-Levrault)
 Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles

À propos de l'offre

  • candidatures (lettre + CV + dernier arrêté) à envoyer par mail à a.liger@saintbenoit86.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/02/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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