Responsable comptabilité et paie - SM DEFENSE VALORISATION FORESTIER

Référence : O084251010000156

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Thor
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Créé en 1987, sous la forme d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), le Syndicat mixte de défense et de valorisation forestière (SMDVF) regroupe le Département de Vaucluse et 142 communes.
Composé d'une équipe de 25 agents répartis entre les locaux du Thor et les ateliers de Violès et Cadenet, le Syndicat mixte a pour vocation première la protection et la valorisation des espaces naturels et forestiers vauclusiens. Plus particulièrement, le Syndicat mixte met à disposition des collectivités adhérentes ses compétences en matière de travaux et de gestion des ouvrages préventifs de Défense de la Forêt contre les Incendies (DFCI).
Fort d'une expertise reconnue, le Syndicat mixte, en régie ou par le biais d'entreprises prestaires, propose ainsi des missions d'assistance technique, de création et d'entretien des infrastructures DFCI mais aussi des travaux de débroussaillement des linéaires et d'entretien des sentiers de petite randonnée sans oublier les opérations d'animation et d'information des propriétaires vis-à-vis des obligations légales de débroussaillement (OLD) en appui des communes.

Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous serez chargé(e) des missions suivantes ;
-gestion du dispositif comptable de la collectivité
-contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable,
-gestion de la paie, de la carrière des agents et des dossiers retraite,
-participation à l'élaboration du budget, saisie et suivi de l'exécution du budget
-participation à la préparation des délibérations
-mandatement des dépenses et encaissement des recettes
-gestion du FCTVA
- préparation, suivi et exécution financière des marchés publics
- gestion des contrats de la collectivité
-suivi de l'inventaire et intégration des opérations
-tenue et mise à jour des tableaux de suivi des subventions
- relations interservices (Pairie, Préfecture, Centre de Gestion, Département)
- supervision des missions de la secrétaire comptable

Profil recherché

Profil recherché :
Savoir :
Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57)
Connaissance des règles essentielles du droit public et des modalités des organismes de contrôle (préfecture, trésorerie)
Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale
Maîtrise des règles de gestion de la paie et de la carrière des agents

Savoir-faire :
Maîtrise des fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, idéalement du logiciel JVS et des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante
Bonne gestion des priorités et de l'urgence

Savoir-être :
Rigueur, sens des responsabilités et organisation
Autonomie, force de proposition et réactivité
Qualités relationnelles, discrétion et sens du service public

Diplôme :
Diplôme : Bac +3 souhaité
Expérience confirmée dans un poste similaire impérative

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle à compter du 1er février 2026.
    Temps de travail : complet, cycles spécifiques de 36 h00 ou 37 h00 hebdomadaires avec RTT
    Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire, participation prévoyance et mutuelle, tickets restaurants
    Renseignements auprès de la Directrice générale des services Mme Sylvie BONVIN au 04 90 78 78 20.
    Candidature avant le 11 novembre 2025 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d'attribution de régime indemnitaire + dernier bulletin + 3 derniers entretiens professionnels) à l'attention de la Présidente Mme Dominique SANTONI uniquement sur le mail suivant : sylvie.bonvin@smdvf84.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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