Responsable comptable / finances - MAIRIE DE HESDIN-LA-FORET
Référence : O062260130000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hesdin-la-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville d’Hesdin-la-Forêt recrute son ou sa responsable du service comptabilité – finances.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière et êtes garant de l'efficience des procédures d'élaboration, d'exécution et de contrôle budgétaires.
1) Elaboration et suivi de l’exécution budgétaire :
- Etablissement des prévisions budgétaires en fonctionnement et investissement pour le budget principal et le CCAS,
- Suivi de l’exécution budgétaire des dépenses et des recettes en lien avec les services,
- Réalisation des opérations de clôture budgétaires,
- Analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
- Suivi des régies en lien avec régisseurs,
- Préparations des délibérations et rapports relatif aux affaires financières,
- Mise en œuvre des orientations budgétaires en lien avec la DGS.
2) Gestion comptable et fiscale :
- Supervision des opérations comptables,
- Garantir la fiabilité, la sincérité et la conformité des comptes,
- Gestion des relations avec le SGC et le CDL.
3) Management et coordination :
- Accompagner les chefs de services dans la réalisation du BP et les sensibiliser au suivi de l’exécution budgétaire
Profil recherché
1) Savoir :
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique,
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale,
- Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation,
- Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information,
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics,
- Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- Expérience poste similaire souhaitée
2) Savoir-faire :
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières,
- Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables,
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service,
- Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable,
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics,
- Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables,
- Élaborer des documents comptables prévisionnels,
- Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers,
- Assurer une veille réglementaire.
3) Savoir-être :
- Avoir le sens des responsabilités,
- Être autonome et capable de manager une équipe,
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Faire preuve de rigueur.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
