RESPONSABLE CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F
Référence : 2025-1812784
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier de Saint-Quentin
- Localisation : SAINT QUENTIN 02
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable conducteur de travaux
SERVICES TECHNIQUES
Poste à 100%
C.D.I. avec période d’essai
Diplôme requis : bac +3 Bac +5 génie civil/Bâtiments
Permis B en cours de validité
Expérience exigée
Vaccinations obligatoires à jour
Date de poste à pourvoir septembre 2025
Toute candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation et d’un C.V. + vous munir le jour de votre entretien d’une copie de vos diplômes
RÔLE :
Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets.
Il réalise des études en tant que maitre d’oeuvre.
En qualité de référent technique, pérenniser et/ou améliorer les installations techniques de l'établissement au regard de sa spécialité d'origine.
Adjoint de l’ingénieur en chef des services techniques-patrimoine.
ACTIVITÉS
· Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
· Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
· Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
· Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
· Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
· Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
SAVOIR-FAIRE
· adapter les maquettes aux évolutions des techniques d'impression
· Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
· Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
· Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
· Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
· Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,...)
· Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...).
· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
· Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES
· Bâtiments et installations (22454)
· Conception de programme architectural et technique (31067)
· Conduite de projet (32035)
· Hygiène et sécurité (43403)
· Méthodes/outils de la gestion des risques (42875)
· Sécurité des biens et des personnes (42850)
· Sécurité incendie (42850)
· Stratégie et organisation/conduite du changement (32025)
Conditions et environnement de travail
Spécifités
· En thermique
· En électricité
· En plomberie
· En fluides médicaux
· En génie civil
Relations professionnelles
· Responsable des services techniques pour décisions
· Directeur, médecin, personnel de soins pour définir et rationnaliser les besoins
· Mairie, préfecture, DREAL, SDIS, ARS pour intégrer les obligations et recommandations.
· Tout autre organisme extérieur lié aux projets
· Programmiste, architecte, bureaux d’études, entreprises, contrôleurs techniques pour élaborer et réaliser les projets
· Responsables de maintenance des autres domaines pour l'uniformisation des procesus et procédures
Conditions
Horaires de journée
Astreintes Cadres techniques obligatoire
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Electricienne / Electricien