Responsable Contrôle d'exploitation (CA CAP EX)
Référence : O971260113001504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assure le contrôle des dispositions techniques, administratives, financières et organisationnelles des marchés, contrats et conventions relatifs à l'ensemble des étapes de la gestion des déchets ménagers et assimilés (prévention, pré-collecte, collecte, tri, valorisation).
Veille au respect de la réglementation et des procédures des installations de tri, traitement et de valorisation des déchets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260113001504-responsable-controle-exploitation-ca-cap-ex?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences de base :
• Suivre l'évolution des techniques et des matériels de collecte
• Maîtriser l'usage des outils informatiques et numériques nécessaires au fonctionnement du service (Word, Excel, Outlook, internet, logiciels métiers, suivi GPS, applications smartphones)
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail, d'hygiène et de salubrité publiques, de signalisation de chantier
Compétences transversales :
• Savoir planifier l'activité de son service, posséder des capacités de rigueur et d'organisation, d'animation, de réactivité et d'autonomie
• Avoir l'esprit d'initiative
• Travailler en équipe
• Impliquer les équipes et les prestataires dans une démarche innovante et participative
• Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
• Savoir accompagner le personnel par des actions de formation en lien avec les activités de contrôle d'exploitation
Spécificités du poste :
• Déplacements possibles pour les missions de contrôle - Permis B impératif
• Horaires réguliers avec amplitude en fonction des obligations de service public
• Bonne condition physique - Solidité, résistance psychologique
• Aptitude à la gestion du stress, à la gestion de conflits
• Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
• Moyens mis à disposition selon besoins : Véhicule de service en mutualisation, Téléphone portable, Ordinateur
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
📌 Modalités de candidature et informations complémentaires
📝 Une lettre de motivation, datée et signée (obligatoire)
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
« Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de la gestion des déchets
