Responsable coordinateur administratif F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059240903000471

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cappelle-la-Grande
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Nord mène de front une politique dynamique d'innovation sociale. Dans un contexte de raréfaction de l'offre de soins de proximité, il a été décidé de développer et de coordonner l'offre territoriale de santé par le déploiement des Maisons Nord Santé.

En qualité de responsable coordinateur(trice) administratif(ve) à la Maison Nord Santé de Cappelle la Grande vous contribuez à :

Mettre en ½uvre toutes les actions qui garantissent l'accès aux soins de premier secours et qui favorisent l'amélioration des prestations de santé sur le territoire ;
Animer et conduire le projet de santé et son évaluation ;
Piloter et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
Elaborer et suivre le budget du service ;
Assurer un reporting auprès de la hiérarchie et de l'élu délégataire ;
Animer les différents partenariats avec le territoire et les établissements de santé.

Profil recherché

Reconnu(e) pour votre maîtrise du cadre législatif et réglementaire de la commande publique et vous connaissez les principes de la comptabilité publique ;
Autonome, force de proposition ;
A l'aise avec les techniques de négociation, de médiation et de résolution des conflits ;
Réactif (ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
Dynamique, vous aimez le travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet (35h00 hebdomadaire) ;
    Salaire annuel net composé du Complément ;
    Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
    Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ;
    Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
    Prestations sociales ( CESU, chèques vacances....) et comité des oeuvres sociales).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/07/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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