Responsable CRD (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060250506001463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable de Centre Routier Départemental (CRD) a en charge l'exploitation et la maintenance du réseau routier et de ses dépendances dans l'objectif d'offrir un service public de la mobilité de qualité. Il est responsable d'un ou plusieurs centres routiers départementaux. Il coordonne l'action des chefs d'équipe et des agents sur le terrain.
Activités du poste :
-* Mettre en ½uvre les procédures d'exploitation et de maintenance
* Animer et coordonner l'action des équipes sur le terrain et s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Participer au système de veille d'intervention en tant que coordinateur
* Mettre en ½uvre l'organisation de la viabilité hivernale au sein des CRD dont il a la charge
* Organiser et mettre en ½uvre les opérations de maintenance : fauchage, ramassage des déchets, rebouchage des nids de poule, surveillance des ouvrages d'art, entretien de l'assainissement, TDE...)
* Réaliser les tâches administratives d'exploitation
* Gérer les arrêtés de circulation et de police, les permissions de voirie
* Organiser et mettre en ½uvre la surveillance du réseau dont il a la charge
* Proposer et assurer les prestations d'exploitation des chantiers réalisés sur son réseau en collaboration notamment avec le service Etudes et Travaux
* Connaissant parfaitement son réseau, établir des propositions de travaux d'investissement
* Réaliser toute étude particulière relevant de son domaine d'intervention à la demande de sa hiérarchie
* Participer à la préparation de la programmation tant en investissement qu'en fonctionnement
* Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et établir les tableaux de bord de son activité
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en travaux publics ou équivalent.
Vous possédez de très bonnes connaissances :
- du domaine routier (caractéristiques géométriques, structure de chaussée, assainissement...).
- de la législation (code de l'environnement et code de la voirie)
- des techniques routières
- de l'exploitation du domaine routier (VH, carte de barrière de dégel, arrêtés de déviation, occupation du domaine public, arrêtés d'alignement,
- des règles d'hygiène et sécurité dans le domaine de l'exploitation de la route
Vous avez des notions de comptabilité publique et de contrôle de gestion (suivi des travaux, de la programmation, etc.)
Vous maîtrisez des logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint)
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales, et vous êtes force de proposition
Vous êtes pédagogue, autonome et avait le sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B filière technique ou catégorie A/B de filière administrative par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable sous condition d'inscription au concours.
Poste permanent avec rémunération statutaire + régime indemnitaire (filière technique) sur 12 mois
Temps de travail : temps complet - 35h00 hebdomadaire
Véhicule de service, téléphone portable
Participation de l'employeur aux cotisations de prévoyance labellisée, compte épargne temps,
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/10/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
